Assistent verkeersadministratie
Jobomschrijving
De politiezone is op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde medewerker voor de functie van Assistent Verkeersadministratie (GAS 5) binnen de afdeling Verkeer. Binnen deze functie ondersteun je de administratieve verwerking van snelheidsovertredingen en draag je bij aan een correcte en efficiënte opvolging van verkeersdossiers. Je komt terecht in een administrieve omgeving waar procedures, nauwkeurigheid en discretie centraal staan.
Het betreft een functie met een eerder repetitief karakter waarbij je gedurende langere tijd geconcentreerd en gestructureerd administratieve handelingen uitvoert volgens vaste procedures.
Als assistent verkeersadministratie sta je in voor de administratieve ondersteuning van de afdeling Verkeer, specifiek binnen het domein van GAS 5 (Gemeentelijke Administratieve Sancties voor snelheidsovertredingen binnen zones 30 km/u en 50 km/u). Je werkt mee aan de verwerking van snelheidscontroles en zorgt ervoor dat dossiers correct, tijdig en volgens de geldende procedures worden afgehandeld.
Je takenpakket omvat onder meer:
- Verwerken van algemene snelheidscontroles, waaronder trajectcontroles (GAS 5)
- Administratief verwerken van camerabeelden en snelheidsgegevens
- Opstellen van eenvoudige processen-verbaal
- Inlezen en verwerken van nummerplaten via het leestoestel
- Voorleggen van processen-verbaal ter ondertekening aan de vaststeller
- Overmaken van dossiers aan de GAS-ambtenaar en/of het parket
- Opvolgen, beheren en aanvullen van verschillende databanken
- Gegevens overdragen aan diverse verwerkingsdiensten
- Opvolgen van de planning van onbemande camera's
- Aanleveren van statistische gegevens
- Mee instaan voor het correct verloop van de administratieve processen binnen de dienst
- Uitvoeren van andere administratieve en ondersteunende taken verbonden aan de werking van de afdeling Verkeer
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Wij zoeken een medewerker die:
- Nauwkeurig, punctueel en gestructureerd werkt
- Zelfstandig dossiers correct kan afwerken
- Goed kan omgaan met repetitieve administratieve taken
- Langdurig geconcentreerd kan werken
- Discreet en betrouwbaar omgaat met vertrouwelijke informatie
- Stressbestendig en flexibel is
- Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
- Collegiaal samenwerkt met interne en externe partners
- Respectvol en professioneel omgaat met burgers
- Verantwoordelijkheidszin toont en kwaliteitsgericht werkt
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
De eerste selectieronde is een schriftelijke proef.
Men dient te slagen (minstens 60%) op de schriftelijke proef om uitgenodigd te worden voor de mondelinge proef georganiseerd door de selectiecommissie.
De lokale selectiecommissie voor assistent functioneel beheer (verkeer - verwerking GAS 5) wordt als volgt samengesteld:
- Als voorzitter: Gino Derdaele, Diensthoofd verkeersdienst van de politiezone Heusden-Zolder.
- De leden:
- Ineke Fontaine, Assistent Funtioneel Beheer van de politiezone Beringen/Ham/Tessenderlo;
- Ronald Schraeyen, Assistent Functioneel Systeembeheer van politiezone Heusden-Zolder.
- De secretaris wordt aangeduid door de korpschef.
De plaatsvervangende leden worden aangeduid door de korpschef.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- fietsvergoeding
- maaltijdcheques
- Relevante anciënniteit kan in aanmerking genomen worden met een maximum van 9 jaar. Deze beslissing zal door het politiecollege genomen worden op basis van het dossier. Voorgaande prestaties in de openbare sector worden ambtshalve in aanmerking genomen.