CALog A - Adviseur Diensthoofd - Departement Operationele Steun - Dienst Politionele Slachtofferbejegening
Jobomschrijving
Onder gezag en en volgens de richtlijnen van de Directeur van het Departement:
Verzekert het dagelijks beheer van de dienst politionele slachtofferbejegening (verdeelt de taken, uurroosters, organisatie van teamvergaderingen,…);
Vertegenwoordigt de dienst in interne en externe vergaderingen, kunnen delegeren indien nodig;
Neemt deel aan vergaderingen met de overlegstructuren (psycho sociaal team, Arrondissementsraad);
Neemt deel aan netwerkvergaderingen op lokaal niveau, vertegenwoordigt daar de dienst;
De verzorging van de slachtoffers verzekeren en hen een emotionele steun, een informatie en een begeleiding bieden die op hun behoeften afgestemd is;
Een hulpbron zijn voor de politiefunctionaris op het gebied van slachtofferhulp
- vanuit theoretisch oogpunt (verstrekken van informatie en beste praktijken) ;
- operationele ondersteuning;
Proactief werken door dagelijks het ISLP te raadplegen (PV's en e-mails);
opnieuw contact opnemen met slachtoffers per post of telefoon, afhankelijk van het geval;
Meewerken aan het ontwerpen en geven van opleidingen voor politiepersoneel;
Kennis nemen van nieuwe omzendbrieven of richtlijnen over slachtofferhulp en deze zo nodig uitleggen aan het personeel;
Een actieve rol spelen in het zonale slachtofferhulpbeleid;
Evalueren van het personeel dat direct onder zijn/haar autoriteit staat;
Prestatieregime :
Administratief uurrooster ;
Kan gevraagd worden, in functie van de dienstbehoeften, om onregelmatige prestaties uit te voeren ;
Deelnemen aan een wachtrol oproepbaar/ terugroepbaar (7/7 – 24/24).
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Onze politiezone 5343 MONTGOMERY is een zone op mensenmaat, waar collega's elkaar kennen en allen de permanente wil delen om de bevolking te dienen en actief bij te dragen tot haar veiligheid en tot het samenleven.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Vereiste ervaring
Beschikken over een relevante ervaring tussen 4 en 6 jaar; - Specifieke diplomavereisten
In het bezit zijn van een master diploma/graduaat diploma in criminologie of psychologie; - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Kennis en competenties :
Basiskennis hebben van de werking van een politiezone;
Basiskennis hebben van het gerechtelijk systeem van de wetgeving inzake slachtofferhulp;
Kennis hebben over de evaluatieprocedure, de opleiding evaluator gevolgd te hebben (of zich ertoe verbinden deze te volgen);
Beschikken over de capaciteiten in het kader van het beheer en het management van een team;
Over goede mondelinge communicatievaardigheden beschikken ;
Over goede luistervaardigheden beschikken;
Over goede redactionele vaardigheden beschikken;
Goede beheersing hebben van de courante informaticatoepassingen (Word, Excel, Powerpoint);
Beantwoorden aan het generieke profiel van Adviseur / Coördinator ;
Voldoen aan de taalvereisten inzake kennis van de tweede landstaal.
Personeelsbeheer :
Zijn/haar medewerkers omkaderen, coachen, superviseren, motiveren bij de uitvoering van hun opdrachten;
De functie van quality controler verzekeren;
De evaluatieprocedure beheersen en kunnen toepassen;
Overgaan tot de nodige gesprekken;
Toezien op het dagelijks beheer van zijn team, waarbij conflicten tussen medewerkers voorkomen op opgelost worden;
Gevoelig zijn voor het welzijn van zijn collega's en zich bewust zijn van zijn verantwoordelijkheden terzake.
Vaardigheden :
Instemmen met en doordrongen zijn van de filosofie van de Gemeenschapsgerichte Politiezorg (bekommerd zijn om de problemen van de burgers, rekenschap afleggen van zijn acties en persoonlijk betrokken zijn) ;
Doordrongen zijn van de filosofie van de ministeriële omzendbrief CP3 ;
De waarden van de geïntegreerde politie en die van de zone in het bijzonder overbrengen en naleven;
Goede stressbestendigheid vertonen, blijk geven van koelbloedigheid;
verantwoordelijkheidsgevoel hebben;
Inlevingsvermogen tonen;
Zelfstandig kunnen werken;
In teamverband kunnen werken;
Kunnen samenvatten;
Prioriteiten kunnen stellen en taken kunnen prioriteren en deze delegeren indien nodig;
Het beroepsgeheim kunnen respecteren;
flexibele uren kunnen werken (noodgevallen - oproepbaar/terugroepbaar);
Integratie binnen de zone tonen;
Integriteit en respect voor anderen tonen;
Gevoelig zijn voor het welzijn van zijn/haar medewerkers en zich bewust zijn van zijn/haar verantwoordelijkheden terzake;
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Een schriftelijke proef zal voorafgaand de selectiecommissie georganiseerd worden.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Een toelage « Brussel-Hoofdstad »
- Een tweetaligheidstoelage (indien brevet SELOR)
- Mogelijkheid tot telewerken (met laptop)