Niveau B - Contractueel
Consulent Communicatie
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
Functieomschrijving
Om onze visie "excellente dienstverlening" verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met lef, enthousiasme, focus en vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische omgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.
Voorbeelden van taken:
- Je ontwikkelt en implementeert de communicatiestrategie en het communicatieplan.
- Je ontwikkelt communicatie-acties om onze dienstverlening en onze resultaten kenbaar te maken bij verschillende doelgroepen en stakeholders.
- Je zorgt ervoor dat de lokale politiezone Grens nog meer zichtbaar en gekend wordt.
- Je zorgt mee voor content voor de nieuwe website, sociale media, nieuwsbrieven, intranet, flyers en andere communicatiedragers.
- Je verzamelt actief nieuws en informatie over ons en brengt dit op een creatieve manier naar buiten via (sociale) media, intern en extern.
- Je schrijft en hertaalt verschillende soorten teksten, van korte abstracts van onderzoeksprojecten tot nieuws voor sociale media of persberichten. Je maakt van de grootste woordenbouwval een goed en wervelend verhaal dat weet te inspireren, informeren, verkopen, ... om impact te maken.
- Je brengt in samenwerking met je grafische collega onderzoek in beeld. Je verkent ook de mogelijkheid van podcasts of andere creatieve media.
- Je schrijft persberichten, bent mede aanspreekpunt voor de pers en gaat actief op zoek naar mogelijkheden om persaandacht te krijgen.
- Je beheert de website.
- Je ondersteunt, adviseert of professionaliseert onze medewerkers over communicatie.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Je bent van harte welkom binnen de politiezone Grens, een boeiend politiekorps aan de grens met Nederland. Met 178 medewerkers verzekeren
we de politiezorg voor de 62.000 inwoners van Wuustwezel, Kalmthout en
Essen.
Solliciteer je voor een job bij PZ Grens dan kies je voor teamspirit, een ruim opleidingsaanbod en persoonlijke begeleiding
in een groene en dynamische werkomgeving.
Sluit je aan bij ons streven naar excellente dienstverlening: altijd en overal!
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Herken je jezelf in dit profiel? Aarzel dan niet om te solliciteren.
- Je beschikt over een bachelordiploma in communicatie, journalistiek of een gelijkwaardig diploma.
- Je hebt aantoonbare ervaring in een communicatiefunctie met verantwoordelijkheid en zelfstandig werken.
- Je bent gepassioneerd door communicatie: intern, extern, online, offline. Sociale media zitten in je DNA.
- Je bent een natuurlijke netwerker en vlotte communicator.
- Je bent positief ingesteld en enthousiasmeert anderen voor je ideeën en projecten.
- Je hebt ervaring met het uitschrijven en implementeren van een communicatiestrategie.
- Je hebt een vlotte en correcte pen. Ook mondeling communiceer je vlekkeloos, professioneel en klantvriendelijk.
- Je bent digital savvy.
- Je bent creatief, zowel op redactioneel als grafisch vlak. Je schrijft vlotte teksten met het doelpubliek in het achterhoofd en kan laagdrempelige (smartphone)video's maken.
- Je werkt nauwkeurig en levert je werk af binnen de afgesproken deadline. Je kan goed plannen.
- Je beantwoordt aan het integriteitsprofiel van een medewerker van de lokale politie.
- Je fungeert als verantwoordelijke voor de communicatie. Je functie omvat de overkoepelende communicatie, de ondersteuning en adviesverlening over de communicatie en de verspreiding van resultaten.
- Je zet de lokale politiezone Grens 'dienstverlening' nog meer op de kaart naar onze verschillende doelgroepen.
Professionele vaardigheden
- De inhoud van een website beheren
- Schriftelijke, visuele of audiovisuele communicatieproducten uitwerken
- Sociale media-toepassingen inzetten in professionele processen
- Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Intern publicatieblad, interne nota's
- Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Jaarlijkse balans, jaarverslag
- Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Persberichten
- Schriftelijke communicatiedragers opstellen: Nieuwsbrief, e-nieuwsbrief (mailings)
- Interne diensten adviseren en technisch ondersteunen bij hun communicatieacties
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Selectiecommissie
Selectiecommissie nader te bepalen.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Tweewekelijks wordt er fruit voorzien op het werk om je gezondheid te ondersteunen.
- Wij motiveren onze personeelsleden om te sporten door het toepassen van de omzendbrief GPI 37ter.
- Fietsvergoeding
- Maaltijdcheques
- Voordelen via de sociale dienst van de politie (voordelige tickets musea, pretparken, shopping, ...
Referentienummer: 125293/G5N