Niveau B - Contractueel
Consulent - Technologie gestuurde politiezorg
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
Bestaansreden van de functie
Deelnemen aan – in overleg met het directiecomité en de betrokken diensten - de ontwikkeling, verbetering en vernieuwing van producten, processen en organisatiemethodes in het raam van de bedrijfsvoering door te focussen op ontwikkelingen van technologische aard en de uitbouw en technische opvolging van het cameranetwerk van de politiezone in het bijzonder.
Functiebeschrijving
- Uitvoeren (of toezien) op de onderhoudsactiviteiten van het systeem en de servers met het oog op het garanderen van een goede en continue werking;
- Opvolgen van de herstellingen en upgrades aan het cameranetwerk;
- Beheer van het cameranetwerk;
- Garanderen van de operationaliteit van de beschikbare hardware en het oplossen van eventuele problemen;
- Beheer van de hardware van het cameranetwerk;
- Beheer van de software van het cameranetwerk;
- Held-desk functie: geven van bijstand aan de gebruikers bij storingen, haperingen van soft- en hardware;
- Verzekeren van de back up voor het diensthoofd TGP in de afgesproken domeinen;
- Instaan voor de uitvoering van de strategie inzake technologische innovatie binnen de organisatie;
- Optreden als aanspreekpunt inzake innovatie en ontwikkeling;
- De evoluties in de maatschappij scannen met als bedoeling na te gaan waar de opportuniteiten en mogelijkheden liggen.
- formuleren/voorstellen van mogelijke (technologische) functionele oplossingen;
- vanuit technologisch innovatief standpunt adviseren inzake bestaande of nieuwe procedures;
- uitbouwen en onderhouden van interne en externe partnerships;
- actief bijdrage aan het stimuleren van een innovatiecultuur binnen de organisatie;
- Bewaken van de missie van de politiezone zoals vastgelegd in het zonaal veiligheidsplan (ZVP);
- Verwerven van expertise.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Politiezone Rivierenland ligt in de provincie Antwerpen. Onze zone strekt zich uit overheen Bornem, Mechelen, Puurs-Sint-Amands & Willebroek. Met onze 160.000 burgers vormen wij
de 3de grootstepolitiezone van Vlaanderen.
De politiezone Rivierenland bestaat uit een 550 medewerkers, waarbij iedereen instaat voor een goede samenwerking. Door de jaren heen werd ons korps verder uitgebouwd en werd er voor alle diensten bijkomende ondersteuning gezocht. Alle diensten worden gegroepeerd binnen twee zuilen: Politiezorg en Beleid & Steun.
De afdeling Politiezorg omvat alle operationele eerst- en tweedelijnsdiensten. Op deze manier
proberen we de doelstellingen van deze diverse diensten op elkaar af te stemmen.
Int Led Police
Slachtofferzorg
Meldkamer & Onthaal
Interventie met subdiensten zoals het BIKE-team, HOPA-team en ILR
Openbare Orde
Verkeer
Wijkwerking met subdiensten zoals Wijkomgevingsteam en Wijkdrugsteam
Recherche
Jeugd & Gezin
De Afdeling Beleid & Steun omvat alle niet-operationele ondersteuning van de werking van het korps:
Personeelsbeheer
Logistiek en financieel beheer
Onderhoud van de infrastructuur
ICT-beheer
De voorbije jaren heeft de zone sterk geïnvesteerd in de uitbouw van een cameranetwerk (ANPR, trajectcontrole en bewakingscamera's). Onze operationele medewerkers maken dagelijks gebruik van deze cameratechnologie tijdens acties op het terrein of ter ondersteuning van lopende dossiers. Daarnaast werd voorzien in de uitrol van bodycams om onze medewerkers op het terrein te steunen. Ook beschikt de politiezone sinds kort over een RPAS-team of drone team.
Ondertussen werden deze voor diverse zaken ingezet: ordehandhaving, in kaart brengen van gevaarlijke verkeerssituatie, verdwenen personen, enz. Ten slotte werd ook ons voertuigenpark vernieuwd waarbij werd ingezet op veilige, maar snelle voertuigen voor onze eerstelijnsdiensten. Toch werd er ook rekening gehouden met onze ecologische voetafdruk en werd ons voertuigenpark uitgebreid met elektrische wagens voor ons wijkteam.
Grensverleggend met elkaar voor meer!
De politiezone Rivierenland bestaat uit een 550 medewerkers, waarbij iedereen instaat voor een goede samenwerking. Door de jaren heen werd ons korps verder uitgebouwd en werd er voor alle diensten bijkomende ondersteuning gezocht. Alle diensten worden gegroepeerd binnen twee zuilen: Politiezorg en Beleid & Steun.
De afdeling Politiezorg omvat alle operationele eerst- en tweedelijnsdiensten. Op deze manier
proberen we de doelstellingen van deze diverse diensten op elkaar af te stemmen.
Int Led Police
Slachtofferzorg
Meldkamer & Onthaal
Interventie met subdiensten zoals het BIKE-team, HOPA-team en ILR
Openbare Orde
Verkeer
Wijkwerking met subdiensten zoals Wijkomgevingsteam en Wijkdrugsteam
Recherche
Jeugd & Gezin
De Afdeling Beleid & Steun omvat alle niet-operationele ondersteuning van de werking van het korps:
Personeelsbeheer
Logistiek en financieel beheer
Onderhoud van de infrastructuur
ICT-beheer
De voorbije jaren heeft de zone sterk geïnvesteerd in de uitbouw van een cameranetwerk (ANPR, trajectcontrole en bewakingscamera's). Onze operationele medewerkers maken dagelijks gebruik van deze cameratechnologie tijdens acties op het terrein of ter ondersteuning van lopende dossiers. Daarnaast werd voorzien in de uitrol van bodycams om onze medewerkers op het terrein te steunen. Ook beschikt de politiezone sinds kort over een RPAS-team of drone team.
Ondertussen werden deze voor diverse zaken ingezet: ordehandhaving, in kaart brengen van gevaarlijke verkeerssituatie, verdwenen personen, enz. Ten slotte werd ook ons voertuigenpark vernieuwd waarbij werd ingezet op veilige, maar snelle voertuigen voor onze eerstelijnsdiensten. Toch werd er ook rekening gehouden met onze ecologische voetafdruk en werd ons voertuigenpark uitgebreid met elektrische wagens voor ons wijkteam.
Grensverleggend met elkaar voor meer!
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Specifieke kennis en vaardigheden:
- Houder zijn van een rijbewijs B;
- Kennis van ISLP;
- Kennis van de (federale) informaticatoepassingen en -pakketten (PACOS, I+Belgium, FOCUS, Appoint, ANPR…)
- Basiskennis van PC-techniek;
- Basiskennis inzake netwerking, protocols...;
- Basiskennis inzake client-servertoepassingen;
- Basiskennis elektriciteit en elektronica;
- Voldoende taalkundige kennis om brieven of rapporten foutloos te kunnen opstellen.
Selectiemodaliteiten
Voor deze vacature zal er geen generieke proef plaatsvinden in de dienst Rekrutering en Selectie. De selectietests worden rechtstreeks in de politiezone/eenheid waarvoor u solliciteert afgenomen.
- Selectiecommissie
Jouw kandidatuur dient te bestaan uit (te bezorgen in PDF Formaat):
- Motivatiebrief
- CV
- Een kopie van je hoogst behaalde diploma
- Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud
Gelieve deze door te sturen naar PZ.Rivierenland.Jobs@police.belgium.eu
Ontbrekende documenten moeten ten laatste op het moment van de selectie worden voorgelegd.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
Referentienummer: 124412/P5N