Data Protection Officer (DPO)
Jobomschrijving
De DPO waakt binnen de politiedienst over de naleving van de wetgeving inzake gegevensbescherming en ondersteunt zowel het management als de medewerkers bij de correcte verwerking van persoonsgegevens. Hij/zij is een onafhankelijke en deskundige partner die het vertrouwen in de organisatie versterkt en optreedt als eerste aanspreekpunt voor de toezichthoudende autoriteit (COC) en werkt hiermee samen.
- Plaats in de organisatie:
- Rapporteert rechtstreeks aan de korpschef of het hoogste leidinggevend niveau
- Werkt samen met diverse interne diensten (operationele diensten, HR, IT, beveiliging)
Verantwoordelijkheden en taken:
Informeren en adviseren van management en medewerkers over verplichtingen inzake gegevensbescherming
Adviseren bij nieuwe verwerkingen, projecten en technologieën
Opzetten en begeleiden van bewustmaking, opleiding en interne audits
Toezien op proportionaliteit, noodzakelijkheid en bewaartermijnen van gegevens
Advies geven in het kader van de Gegevensbeschermingseffectbeoordeling (DPIA) met bijzondere aandacht voor risicovolle verwerkingen en nieuwe technologieën (zoals drones of bodycams)
Toezicht houden: controleren van naleving van wetgeving en interne regels
- Samenwerking en communicatie
- Meldingen doen van datalekken en opvolging van incidenten
- Opstellen van een jaarlijks activiteitenverslag
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Kennis van wetgeving: grondige kennis van de betrokken wetgeving (AVG, WVG, WPA).
- Kennis van praktijk: inzicht in politionele gegevensstromen, informatiesystemen en de organisatie van de Geïntegreerde Politie.
- Ervaring: Bij voorkeur aantoonbare expertise in gegevensbescherming. Vertrouwd zijn met onderwerpen die nauw met gegevensbescherming samenhangen zoals (publiek)recht, IT, risicomanagement en informatieveiligheid.
- Vaardigheden:
- Communicatief en luistervaardig
- In staat zijn om de essentie van een boodschap te analyseren
- Overtuigend je eigen standpunt vertolken
- Communicatie aanpassen aan doelpubliek
- Informeren, sensibiliseren en adviseren van collega's
Selectiemodaliteiten
- Het organiseren van één of meer tests of geschiktheidsproeven. Deze zijn niet eliminerend.
- Het inwinnen van het advies van de selectiecommissie.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Relevante anciënniteit (niet openbare sector, telt steeds mee) kan in aanmerking genomen worden met een maximum van 9 jaar. Deze beslissing zal door het politiecollege genomen worden op basis van het dossier.