DRi - Intelligence ICT - Consulent (BIOPS)
Jobomschrijving
BESTAANSREDEN VAN DE ENTITEIT
DRI is verantwoordelijk voor het beheer van de politionele informatie en de ICT-middelen.
Als dusdanig zorgt DRI voor de voorbereiding van het beleid en van de regelgeving in zake het beheer en de verwerking van de informatie, voor de ontwikkeling van het concept van 'politionele informatie', voor de bepaling van de standaarden en voor de technische normen en de implementatie van de informatie- en communicatiesystemen.
FUNCTIEBESCHRIJVING
De functie betreft een ICT-Consulent binnen de Business Unit "Politieoperaties - BIOPS".
Deze Business Unit zorgt onder meer voor de ondersteuning van de toepassingen gebruikt “in the field”. Meer specifiek zoeken we voor deze functie een ICT'er die van alle markten thuis is en er zin in heeft om samen met een team van 6 de nodige support te verlenen aan de 11 noodcentrales van de politie (CIC's).
Samen vormt dit team de brug tussen de behoeften van de CIC's en onze operator ASTRID zodat deze kunnen beschikken over de meest performante middelen om de burger in nood te hulp te staan.
Hiervoor zoeken wij iemand die:
- technisch-functionele projecten (telefonie, radio, infrastructuur…) kan analyseren en begeleiden i.s.m. onze operator ASTRID NV;
- tweede- en derdelijns technische en/of functionele problemen opvolgt;
- de kwaliteit van de geleverde diensten controleert;
- software releases voor de CAD (Computer Aided Dispatching) toepassingen, gebruikt in de CIC's, mee kan testen;
- Business Continuity processen voor de CIC's kan bewaken en laten evolueren;
- relevante informatie met betrekking tot specifieke domeinen kan beheren en exploiteren om ze beschikbaar te stellen zodat iedereen in staat is zijn/haar taken uit te voeren en/of de ad-hocprocedures na te leven. De informatie kan communiceren via het (de) geschikte kanalen.
- een goede kennis heeft van zowel het Nederlands als het Frans.
De Intelligence Consultant ICT staat daarbij in voor de nuttige contacten met de adequate partners in diens actiedomeinen.
SELECTIEMODALITEITEN
De selectie voor deze functie gebeurt op basis van een interview en een kennistest. De gestelde vragen houden verband met de criteria van de functiebeschrijving. Er zal bijzondere aandacht besteed worden aan de kennis en de competenties in het betreffende domein evenals de kennis van het Engels en de tweede landstaal.
OPMERKINGEN
Consulent lid ICT
- houder zijn van een graad ICT of houder zijn van een bachelor diploma ICT of elektronische georiënteerd
- Goede kennis van de tweede landstaal is noodzakelijk
- Kennis van het technisch Engels is noodzakelijk.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De Directie van de politionele informatie en de ICT-middelen (DRi) is de directie die belast is met de opbouw van de politie van morgen via de digitale transformatie van het politieberoep.
We zorgen ook voor de implementatie van IT-oplossingen voor de hele Belgische Politie door bv. de hybride Cloud en de mogelijkheden van Office365 te integreren in de dagelijkse werking
De divisie Intelligence (DINT) ontwikkelt een ‘information management' (IM) strategie naast een ‘Intelligence-Led Policing' (ILP) concept, en staat in voor het beheer van het ‘Change Management Committee'. Op basis van de behoeften van de divisie Operaties (DIOS) stelt de divisie Intelligence meerdere mogelijkheden voor die beantwoorden aan de behoeften van de klanten.
Op het vlak van IM, een concept dat is gericht op het gebruik van een schat aan informatie en op een functionele integratie en interne samenhang door middel van toepassingen, zorgt de divisie voor een gebruiksbeleid en middelenbeheer (al dan niet authentieke gegevensbronnen) en voor kwaliteitsvolle functionele analyses.
Op het vlak van ILP, een concept dat is gericht op het sturen van de organisatiewerking op basis van informatie en kennis, staat de divisie in voor het injecteren van het concept ‘intelligence' in de producten/toepassingen/procedures/informatiestromen (b.v. ‘waarschuwingen') en voor een functionele link (op conceptueel vlak en op gebied van de werking) ter ondersteuning van verschillende ‘intelligence workers' (strategische analisten, tactische analisten, …) binnen de Politie.
De Business Unit Politie operaties (BIOPS) staat in voor de coördinatie van de informatiebehoeften met betrekking tot alle politionele operaties op het terrein, die de strategische en methodologische coördinatie betekent van de communicatie- en informatiediensten van het arrondissement (SICAD - Service d'Information et de Communication d'Arrondissement/Communicatie en InformatieDienst van het Arrondissement).
Het beheer van radiocommunicatie is de verantwoordelijkheid van BIOPS (Calltaking-dispatching, uitzonderlijke operaties door middel van CAD/ANG en Real Time Intelligence Center (RTIC) door middel van CIA24hr, ANPR, enz.), maar ook R&D (TSI/Tech), het centrale magazijn (TSI/Log) en het team van systeembeheerders radio (SBR) dat werkt voor de Dirco's van Brussel-Hoofdstad, Waals-Brabant, Leuven en Halle-Vilvoorde (TSI/Ops).
BIOPS is in samenwerking met civiele veiligheid, dringende medische hulp en NV Astrid in de werking van de 112/101 service.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Specifieke diplomavereisten
Houder zijn van een graad ICT of houder zijn van een bachelor diploma ICT of elektronische
georiënteerd - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
• Politionele organisatie - Niv.:GEBRUIKER
• Strategie en beleid - Niv.:BASIS
• Ondersteuning van de werking - Niv.:GEBRUIKER
• Opdrachten van politie - Niv.:BASIS
Praktische kennis :
Integreren - Via het leggen van relevante verbanden diverse gegevens op een synthetische manier integreren in een coherent geheel, alternatieven naar voor brengen en deze synthese en alternatieven verder uitwerken in een waardevolle en sluitende conclusie.
Problemen oplossen - Onverwachte situaties aanpakken en beheersen door de mogelijke oplossingen te bestuderen op basis van zijn ervaring en kennis. Initiatieven nemen om de meest gepaste oplossing voor elk probleem uit te voeren.
Ondersteunen - Anderen ondersteunen door een formele rol als mentor te aanvaarden, door een voorbeeldfunctie op te nemen en door anderen te helpen bij hun activiteiten.
Verwachte gedrag :
Zichzelf ontwikkelen - De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden, kennis en competenties eigen te maken.
Dialogeren - De kennis en achtergrond van de gesprekspartner leren kennen door gerichte vragen te stellen, aandacht te hebben voor wat hem bezighoudt, zich in te leven in zijn situatie en het nodige te doen om zijn totale boodschap te begrijpen.
Samenwerken - Groepsgeest creëren en bevorderen door de eigen mening en ideeën te delen, door zich te identificeren met de gemeenschappelijke doelstellingen en door conflicten met collega's bij te leggen.
Klantgericht optreden - Rekening houden met de verwachtingen en behoeften van de 'klanten' bij het bepalen en uitvoeren van de opdrachten en hen een persoonlijke service leveren, die gericht is op de meest aangewezen oplossing, door op een constructieve manier contacten te onderhouden.
Inzet tonen - Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven en hoge kwaliteit na te streven. Blijven doorzetten, ook bij frustratie, tegenwerking, druk of detailarbeid.
Selectiemodaliteiten
- Interview
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheque ter waarde van € 6
- Mogelijkheid tot telewerken
- Erkenning van het aantal jaren dat in de openbare sector is gewerkt voor de berekening van het salaris
- Mogelijkheid van erkenning van in de particuliere sector gewerkte jaren die nuttig zijn voor de huidige functie voor de berekening van salarisberekening
- De toelage Brussels Hoofdstedelijk Gewest
- Mogelijkheid om een de tweetaligheidstoelage te krijgen FR-EN
- Telewerkvergoeding
- Extra legale voordelen zoals de vergoeding voor het gebruik van een fiets, 1 uur gratis sport met en maximaal 40uur/jaar
- Talrijke commerciële kortingen via ons sociaal secretariaat
- Cafetaria ((warm gerecht, sandwich, saladebar, soep)
- Parking Fiets en auto
- Sportzaal op het RAC