DRP - MEDISCH - ADVISEUR - RAADGEVEND GENEESHEER - A3 - PMC HASSELT

Studieniveau

Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)

Niveau

Arts - Niveau A

Plaats van tewerkstelling

DRP - PMS - COORD - RAADGEVEND GENEESHEER
Luikersteenweg 228, 3500 Hasselt

Uiterste inschrijvingsdatum

24.08.26

Arbeidsregeling

Statutair
Voltijds

Referentienummer

133616/S4N

Jobomschrijving

BESTAANSREDEN VAN DE FUNCTIE

De raadgevend geneesheer vertegenwoordigt de directie van de medische dienst in zijn provincie.
Hij of zij organiseert de activiteiten in zijn of haar PMC om de opgelegde taken aan de medische dienst uit te voeren, met name:

De taken verbonden met de raadgevende geneeskunde;
De taken verbonden met de curatieve geneeskunde;
De taken verbonden met de controlegeneeskunde;
De taken verbonden met de expertisegeneeskunde;
De taken verbonden met de operationele geneeskunde;
De taken verbonden met de geschiktheidscommissie.

FUNCTIEBESCHRIJVING

Als vertegenwoordiger van de directie van de medische dienst in zijn of haar provincie organiseert en coördineert hij of zij de taken van de raadgevende geneeskunde in het PMC.
Voorbeelden van taken

Toestaan, indien nodig, van verminderde prestaties en het verlenen van de toelating om zich naar het buitenland te begeven tijdens een periode van volledige afwezigheid om gezondheidsredenen.
Opvolgen van het opmaken en bijhouden van de dossiers voor personeelsleden na een arbeidsongeval.
Dagelijkse opvolging van de afwezigheden om gezondheidsredenen van personen met een verblijfplaats in zijn of haar provincie.
Opstarten van contacten met lokale autoriteiten om hen de waarden, filosofie en processen van de medische activiteiten kenbaar te maken.
Beheer van zijn medewerkers en de logistieke en financiële middelen van zijn PMC als goede huisvader.
…

Als vertegenwoordiger van de directie van de medische dienst in zijn of haar provincie organiseert hij of zij de activiteiten in het dispensarium van zijn of haar PMC (curatief) in het bijzonder:
Voorbeelden van taken

Toezien op de aanwezigheid van de curatieve geneesheer en de continuïteit van de zorgen.
Toezien op de organisatie van de consultaties in het pmc.
Verzekeren van het beheer en de opvolging van de geneesmiddelen, de verdeling en vervanging van geneesmiddelen en verzorgingsproducten van zijn pmc.
…

Als vertegenwoordiger van de directie van de medische dienst in zijn of haar provincie dient de raadgevend geneesheer in te staan voor de organisatie en opvolging van de controlegeneeskunde, in het bijzonder:
Voorbeelden van taken

De uit te voeren controles verdelen over en laten uitvoeren door de externe controlegeneesheren.
Bij voorkeur de afwezigheden laten controleren die een grote invloed hebben op het absenteïsme (korte en lange afwezigheden).
De controleaanvragen van de werkgevers toestaan of weigeren.
De integratie van de personeelsleden na een langdurige afwezigheid bevorderen.
De ereloonstaten van de externe controleartsen bevestigen alvorens ze op te sturen naar de dienst tarifering voor betaling.
…

Als geneesheer-expert dient de raadgevend geneesheer.
Voorbeelden van taken

De personeelsleden die het slachtoffer zijn van een arbeidsongeval, op te roepen om hun dossier op te stellen en te vervolledigen. Hij of zij zal zijn of haar bevindingen overmaken aan medex.
De nodige medische gegevens in het geïnformatiseerde dossier in te schrijven om verdere activiteiten te vergemakkelijken, in het bijzonder deze van de dienst terugbetalingen bij arbeidsongevallen en beroepsziektes.
Expertises uit te voeren op vraag van de fod binnenlandse zaken bij ongevallen met derden.
Te bepalen of een afwezigheid na consolidatie in verband staat met een arbeidsongeval om de dienst risk te helpen bij het ziektecontingent.
Op vraag van de directeur dppms een expertise uit te voeren in het kader van een tucht- of gerechtelijk onderzoek.
…

Als geneesheer-expert dat lid is van de medische commissies, dient de raadgevend geneesheer.
Voorbeelden van taken

Dossiers te selecteren, te onderzoeken en op te stellen van patiënten van wie de medische geschiktheid in vraag wordt gesteld, om de facultatieve procedure op te starten.
Deel te nemen aan de commissies en zich uit te spreken over de medische geschiktheid van de personeelsleden om te werken, hun zelfredzaamheid of hulp door derden te bepalen of zich uit te spreken over de erkenning van een zware en langdurige ziekte.
…

Als raadgevend geneesheer dient hij of zij operationele steun te organiseren en te bieden aan de operationele eenheden en in het bijzonder.
Voorbeelden van taken

Een risicoanalyse op te stellen bij een steunaanvraag (opportuniteit en middelen) en deze ter beslissing voor te leggen aan de verantwoordelijke van de operationele steun.
Zelf de steun te organiseren indien hij of zij beschikt over de nodige middelen in zijn of haar provincie.
Als geneesheer zelf deze steun bieden.
Deelnemen aan de wachtrol om 7 dagen op 7 en 24 uur op 24 de medische bescherming te verzekeren bij politieopdrachten met een hoog risico en bij zware ongevallen.
Deelnemen aan opleidingen samen met de speciale eenheden.
…

Presentatie vd. politiezone/federale eenheid

De Directie van het Personeel is één van de vier centrale directies binnen DGR. Ze hangt rechtstreeks af van DGR, de Algemene Directie Middelenbeheer en Informatie.

De Directie van het Personeel (DGR-DRP) verzekert onder andere volgende opdrachten inzake het personeel :

de opvolging van de morfologie van de Federale Politie;
het beheer van de mobiliteit van de personeelsleden van de politiediensten;
het beheer van het personeel van de Federale Politie met inbegrip van, voorstellen voor promoties, met uitzondering van de aanwijzingen in de functie van Commissaris-Generaal en Algemeen Directeur;
de opdrachten uit van selectie, rekrutering en opleiding van de personeelsleden van de politiediensten toevertrouwd aan de Federale Politie door of onder de wet;
de ontwikkeling en het beheer van de competenties en de kennis van het personeel;
de persoonlijke en sociale ondersteuning van de personeelsleden van de federale politie tijdens de uitvoering van hun dienst en, op hun vraag, van de personeelsleden van de Lokale Politie;
de organisatie en de uitvoering van de activiteiten van expertise, van administratie, van controle en medisch advies.

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:

Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
De burgerlijke en politieke rechten bezitten
Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
Ten minste 17 jaar oud zijn
Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
Specifieke diplomavereisten
Master in de geneeskunde
Een motivatiebrief opstellen
Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen

Aanwervingsvoorwaarden:

Ten minste 18 jaar oud zijn
Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel

Kennis :

• Politionele organisatie - Niv.:GEVORDERD
• Strategie en beleid - Niv.: GEVORDERD
• Ondersteuning van de werking - Niv.: GEVORDERD
• Steun bij operationele opdrachten - Niv.:BASIS
• Opdrachten van politie - Niv.:BASIS

Praktische kennis :

• Visie ontwikkelen- Op basis van de integratie van ambiguë en onvolledige gegevens een visie en missie met positieve impact op middellange en lange termijn ontwikkelen en in lijn hiermee een coherent strategisch plan uitwerken.
• Ondernemen - Opstellen van een strategisch plan, organisatieprocessen en –structuur en herkennen van en inspelen op opportuniteiten met het oog op het optimaliseren van de resultaten.
• Inspireren- Anderen op lange termijn beïnvloeden door in de organisatie de bedrijfsvisie en –waarden uit te dragen door zijn houding en gedrag.

Verwachte gedrag :

• Stress beheren - Resultaatgericht reageren op frustraties, obstakels en tegenwerking door kalm te blijven, de eigen emoties te controleren en constructief te reageren op kritiek.
• Organisatiebetrokkenheid - De maatschappelijke (nationale en internationale) ontwikkelingen volgen en zich op de hoogte houden van de partnerorganisaties.
• Klantgericht optreden - Rekening houden met de verwachtingen en behoeften van de 'klanten' bij het bepalen en uitvoeren van de opdrachten en hen een persoonlijke service leveren, die gericht is op de meest aangewezen oplossing, door op een constructieve manier contacten te onderhouden.
• Beïnvloeden - Een vooropgesteld doel bereiken door een goede indruk te maken, ideeën door anderen te doen aanvaarden, overtuigende argumenten te gebruiken, een win-win situatie te realiseren en doelgericht in te spelen op zijn gesprekspartner(s) of publiek.
• Netwerking - Relevante businesspartners identificeren via formele en informele netwerken om zo strategische relaties uit te bouwen die cruciaal zijn voor het in stand houden van de organisatie.

Elke leidinggevende is verantwoordelijk voor het welzijn op het werk van zijn/haar medewerkers. Hij/zij waakt als goede huisvader over het gebruik van de middelen die ter beschikking worden gesteld van zijn/haar medewerkers.

Selectiemodaliteiten

Vooraf moet een generieke selectieprocedure bij het departement Rekrutering en Selectie worden doorlopen. Meer informatie over de proeven van deze selectie vindt u in de algemene functiebeschrijving van het niveau waarvoor u solliciteert, onder het tabblad 'Selectieprocedure'.

Zie hier voor de algemene beschrijving van het niveau waarvoor u solliciteert.

Selectiecommissie

Later te bepalen

Mijn loon & voordelen

Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
De kans verdere opleidingen te volgen
Minimum 32 verlofdagen per jaar

Loonsimulator (simulator enkel bruikbaar op pc)

Nuttige documenten

Functiebeschrijving