Niveau B - Statutair

Financieel consulent

Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Vacante plaatsen: 1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Studieniveau
Bachelor (hoger onderwijs van het korte type)
Graad
Consulent
Plaats van tewerkstelling
CSD ANT - MIDDELEN - LOG EN FIN BEHEER
Boomsesteenweg (Wilrijk) 180, 2610 Antwerpen
Uiterste inschrijvingsdatum
Referentienummer
123520/S5N

Jobomschrijving

Er moeten dringende aankopen gedaan worden voor een politieactie. De zenuwen staan gespannen... De collega's lopen op de tippen van hun tenen en contacteren jou voor ondersteuning. Tussendoor moet je offertes verzamelen voor de catering van de nieuwsreceptie. Afwisseling troef dus! Hou jij het hoofd koel in deze situatie en regel je vlotjes en tijdig de nodige aankopen? Wij bieden jou de kans om je financiële kennis in te zetten binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

• Je beheert de administratie en verwerking van aankopen.
• Je zoekt offertes op en onderhoudt nauw contact met de collega's om de precieze noden goed in kaart te brengen.
• Je volgt financiële dossiers op van A tot Z en legt hiervoor de nodige contacten.
• Je bent een aanspreekpunt voor klanten en partners en staat hen zowel schriftelijk als mondeling professioneel te woord.
• Je werkt vlot met klassieke verwerkingsprogramma's (Word, Excel). Specifieke administratieve programma's zoals SAP…schrikken jou niet af.
• Je waakt over de kwaliteit en tijdigheid van het boekhoudkundig proces en optimaliseert bestaandeprocessen/procedures waar nodig.
• Je voert periodiek financiële analyses uit en stelt rapportages op.
• Je adviseert het management en andere afdelingen op het gebied van financiële vraagstukken.

Presentatie vd. politiezone/federale eenheid

Als de Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen hebben we één belangrijk doel voor ogen: jouw veiligheid en die van onze gemeenschap. Wij zijn er om directe en indirecte ondersteuning te bieden bij de aanpak van veiligheidsuitdagingen in het Antwerpse arrondissement. Denk maar aan ons interventiekorps dat ingezet wordt bij grote betogingen of risicovoetbalmatchen, onze noodcentrale die alle 101- oproepen binnenkrijgt, behandelt en de politieploegen op het terrein aanstuurt. Of onze logistieke en ICT dienst die zorgt dat alle diensten voorzien zijn van het nodige materiaal om hun taken uit te voeren.

Concreet gezegd, zijn wij een partner en steunpilaar in veiligheid. Of je nu burgemeester, korpschef, gouverneur, procureur, parketdienst, een andere lokale of federale politiedienst of een externe partner bent, wij zijn er om hen te helpen. Onze rol binnen de politieorganisatie is een brug vormen tussen Lokale en Federale Politie. We brengen mensen samen rond de tafel om zaken in beweging te zetten.

Wat ons echt onderscheidt, is onze rol als verbindende, ondersteunende en faciliterende schakel. Bij de Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen staat klantgerichtheid voorop!

Klaar om te helpen? Kom ons team versterken!
Kijk op Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen | Jobpol

 

Voorstelling dienst:

De dienst ‘Logistiek & Financiën' van onze CSD is er eentje uit de duizend en is van alle markten thuis. De dienst bestaat uit gemotiveerde harde werkers waar een toffe teamspirit heerst en waar afwisseling en fijne collega's ‘part of the package' zijn.

De opdrachten binnen de dienst 'Financiën' zijn heel divers: offertes opvragen, dringende aankopen doen, financiële dossiers opvolgen, financiële analyses en adviezen opstellen,...  Wat zeker is, het is een boeiende inhoud met zowel reguliere financiële activiteiten als  meer politie-specifieke aankopen en dienstverlening en dat allemaal binnen een werkomgeving die net dat beetje anders is dan een regulier kantoor.

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:
  • Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
  • De burgerlijke en politieke rechten bezitten
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
  • Ten minste 17 jaar oud zijn
  • Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
  • Specifieke diplomavereisten
    Diploma / getuigschrift dat in aanmerking wordt genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B. Intern: Niveau B + attest sociale promotie niveau B
  • Een motivatiebrief opstellen
  • Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
  • Ten minste 18 jaar oud zijn
  • Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel

Wij zoeken een collega die administratief sterk in zijn/haar schoenen staat, gestructureerd te werk gaat en zich met plezier vastbijt in de opvolging van financiële dossiers. Een ‘ondersteuner' in hart en nieren die onze diensten, klanten en partners met gemak te woord staat bij allerlei soorten van financiële vragen. Sterke analytische vaardigheden en een uitstekend probleemoplossend vermogen behoren tot jouw troeven.

Prijken ‘professionaliteit' en ‘klantvriendelijkheid' op de eerste pagina van jouw woordenboek? Je laat de dingen niet op je afkomen, maar hanteert een zelfstandige, proactieve aanpak? Say no more! Dan word jij misschien wel een belangrijke sleutelfiguur binnen onze afdeling 'Financiën'. Verras ons met jouw organisatietalent, gevoel voor nauwkeurigheid en liefde voor cijfers en maak binnenkort deel uit van ons team!

Selectiemodaliteiten

U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
  • Selectiecommissie
  • Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Nader te bepalen

Mijn loon & voordelen

  • Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
  • 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
  • De kans verdere opleidingen te volgen
  • Minimum 32 verlofdagen per jaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Een fietsvergoeding
  • Collectieve voordelen via vzw SSD
  • Telewerk/flexibel werken/ ...
  • Vrijheid om je eigen werk te organiseren
Referentienummer: 123520/S5N