Hulpkracht onderhoud
Jobomschrijving
- De preventieve zorg voor de gebouwen van de politiezone, gaande van poetsen tot verhuisbewegingen waarvoor externe partners niet tussenkomen;
- Het bijdragen tot een nette en hygiënische werkomgeving: onderhoud en de schoonmaak van verschillende ruimtes zoals burelen, sanitair, gangen, trappen, keuken, kantine, voertuigen, cellen, …;
- De preventieve zorg voor alle materialen nodig voor het poetsen en de hygiëne;
- Rapportering van materiaalbehoeften, signaleren van disfuncties en formuleren van voorstellen tot verbetering;
- Het voorraadbeheer van de poetsproducten en kantinematerialen;
- Back-up bij afwezigheden van collega – onderhoudsmedewerk(st)ers;
- Bijstand verlenen in het organiseren van de catering bij vergaderingen, pensioenfeesten, …;
- Bereid zijn om flexibel in te springen in de verschillende commissariaten.
…
Dit betreft een niet-limitatieve lijst en kan uitgebreid worden met materie die rechtstreeks in verband te brengen is met logistiek beheer.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De politiezone Lanaken-Maasmechelen telt een 175-tal personeelsleden.
Onze meergemeentezone biedt verschillende opportuniteiten op het vlak van toerisme, recreatie en shopping. Bovendien geeft de ligging aan de grens met Nederland alsook het multicultureel karakter eigenheid aan onze politiezone. Dit alles maakt dat er een grote verscheidenheid aan werk is, waardoor onze collega's zich niet vervelen. Geen dag is immers hetzelfde!
De laatste jaren hebben wij enorm ingezet op de uitbreiding van ons wagenpark, het gebruik van een drone en bodycams.
Tevens worden de verschillende teams in hun dagelijkse werkzaamheden bijgestaan door onze drugshond en patrouillehonden. Met trots kijken we dit jaar uit naar de ingebruikname van ons nieuw commissariaat Grote Burelen Heufkensweg 4-6 te Maasmechelen.
Momenteel bestaat onze politiezone uit 7 teams, jij zal tewerkgesteld worden binnen Team Logistiek, ICT en financiën, subteam
Logistiek. Het team Logistiek bestaat ook uit 2 administratieve teamleden, 2 assistenten alsook onze 2 arbeiders.
Daarnaast willen we benadrukken dat de plaats van tewerkstelling zowel in het commisariaat in Lanaken als in Maasmechelen is.
Zegt werken bij de politie als burgerpersoneel je iets? Heb je affiniteit met onderhoud en hygiëne en ga je een uitdaging niet uit de weg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wil je meer te weten komen over werken bij politie Lanaken - Maasmechelen, bekijk dan zeker onze promotievideo:
https://www.youtube.com/watch?v=dBXmtxW7r1Q
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Is doordrongen van de missie, visie en waarden van de organisatie;
- Is bekwaam om autonoom en in team te werken;
- Beschikt over de nodige mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
- Beschikt over de nodige sociale vaardigheden;
- Is stressbestendig;
- Geeft blijk van assertiviteit;
- Is multifunctioneel en polyvalent binnen zijn taakomschrijving;
- Is dynamisch en creatief;
- Is discreet, betrouwbaar, onpartijdig, integer en loyaal;
- Is gedreven en enthousiast;
- Helpt mee aan het creëren van een positieve werksfeer;
- Werkt ordelijk, methodisch, stipt en met respect voor termijnen;
- Werkt in openheid en is bereid tot het afleggen van rekenschap;
- Denkt probleemoplossend en kan transparant werken;
- Werkt klantgericht: aanspreekbaar en luisterbereid zijn, met inlevingsvermogen, informatief en samenwerkingsgericht;
- Is bereid tot permanente bijscholing.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Wanneer er meer dan 12 kandidaten zijn, wordt er eerst een selectie gemaakt op basis van dossier. De overblijvende kandidaten zullen onderworpen worden aan een mondelinge en praktische proef.
De kandidaat moet bereid zijn zich te laten vaccineren volgens de richtlijnen van de arbeidsarts (schoonmaak cellen).
De functie betreft een halftijdse functie (19/38).
Het sollicitatiedossier (Sollicitatiebrief - CV - kopie rijbewijs - uittreksel strafregister) wordt opgestuurd naar:
PZ Lanaken-Maasmechelen
Tav team HRM
Dokter Haubenlaan 2
3630 Maasmechelen
Of via: pz.lama.hrm@police.belgium.eu
Er wordt gevraagd om bij kandidaatstelling voor de functie zeker contact
op te nemen met de adviseur, Kaatje Boelen via
Kaatje.boelen@police.belgium.eu - 089 47 49 20
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Mogelijkheid tot sport als dienstprestatie
- Gratis warme dranken, water en fruit
- Smartphone met abonnement wordt door de werkgver ter beschikking gesteld