Niveau D - Contractueel
Hulpkracht - Schoonma(a)k(st)er - 19 uur per week
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 6 maanden
Jobomschrijving
Hij/zij zal onder de verantwoordelijkheid van de coördinator PLIF instaan voor o.a.:
- het onderhoud en de reiniging van het politiegebouw te Diest en Scherpenheuvel-Zichem;
- de voorbereiding van zalen voor vergaderingen (o.a. koffie).
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Politiezone Demerdal DSZ zoekt gedreven en gepassioneerde individuen om ons team te versterken. Als politiezone streven we naar een veilige en leefbare omgeving voor al onze burgers. We zijn op zoek naar talentvolle mensen die onze missie delen en willen bijdragen aan het creëren van een veilige en rechtvaardige samenleving.
Waarom Politiezone Demerdal DSZ?
- Diversiteit en inclusie: Bij ons ben je meer dan alleen één van de 123 medewerker; je bent een gewaardeerd lid van onze diverse familie. We erkennen en omarmen de verschillen in achtergrond, ervaring en perspectief van onze medewerkers omdat we geloven dat dit ons net sterker maakt.
- Opleiding en ontwikkeling: We investeren in jouw groei en ontwikkeling. Of je nu nieuw bent in het vak of een doorgewinterde professional, we bieden voortdurende training en ondersteuning om jouw vaardigheden te verfijnen en te verbeteren.
- Moderne faciliteiten en technologie: Onze politiezone maakt gebruik van up-to-date technologieën en nieuwe voorzieningen om onze taken efficiënt en effectief uit te voeren. Dit stelt onze medewerkers in staat om op een hoog niveau te presteren en innovatief te zijn in hun werk.
- Betrokkenheid: Bij onze zone krijgt iedere medewerker de kans om echt betrokken te zijn bij hun werk. We moedigen je aan om je passies en interesses te volgen. We hebben graag jouw input, samen maken we het verschil.
- Teamgeest: Bij Politiezone Demerdal DSZ werken we samen als een hecht team. We moedigen samenwerking, respect en ondersteuning aan tussen alle collega's, wat resulteert in een werkomgeving waarin iedereen zich goed voelt.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Ervaring als schoonma(a)k(st)er is wenselijk;
Hij/zij heeft een grondige kennis van de verschillende taken;
Er wordt van de medewerker verwacht dat hij/zij:
- de nodige discretie en vertrouwelijkheid aan de dag legt;
- hulpvaardig is en zin voor initiatief heeft;
- ordelijk en zeer nauwkeurig werkt;
- zelfstandig en verantwoordelijk is;
- zich flexibel opstelt en in teamverband kan werken.
Selectiemodaliteiten
Voor deze vacature zal er geen generieke proef plaatsvinden in de dienst Rekrutering en Selectie. De selectietests worden rechtstreeks in de politiezone/eenheid waarvoor u solliciteert afgenomen.
- Interview
Interview met de coördinator PLIF.
Motivatiebrief graag versturen naar pz.demerdal.hrm@police.belgium.eu
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Gratis hospitalisatieverzekering
- maaltijdcheques
Referentienummer: 127937/P7N