Niveau B - Statutair
ICT-Consulent
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
Wie we zoeken:
- een all round informaticus die initiatieven neemt om de interne processen binnen de politiezone te optimaliseren door het aanpassen of ontwikkelen van tools;
- iemand die meehelpt met het verder uitbouwen en onderhouden van de SharePoint omgeving van de politiezone;
- iemand die kennis heeft of geïnteresseerd is om kennis te verwerven rond Citrix, VM-ware, Nutanix, Veeam, Intune, SCCM en de Microsoft 365 tools waaronder PowerBI- Power Automate -SharePoint -PowerApps-…; Extra pluspunt voor iemand die kennis heeft van SQL, Powershell, html en PHP;
- iemand die zowel als helpdesk kan fungeren rond de bestaande werking als oplossingen kan ontwikkelen voor de toekomst;
- iemand die zowel zelfstandig als in team kan werken, initiatief neemt en leergierig is;
- iemand die samen met collega's deelneemt in een wachtsysteem voor dringende technische ondersteuning.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De politiezone Regio Puyenbroeck is een dynamische politiezone. We investeren graag in onze medewerkers en materiaal. We vinden het welzijn van onze medewerkers een topprioriteit.
Voor meer info, bezoek ons website www.pz5416.be
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Je hebt de nodige communicatieve vaardigheden om op een klantgerichte manier je doelstellingen te bereiken. Je kan problemen analyseren en legt daarbij de nodige stressbestendigheid aan de dag. Je geef blijk van beschikbaarheid en bent bereid om bijzondere inspanningen te leveren binnen je activiteitendomein. Je bent gemotiveerd om nieuwe techologische evoluties op de voet te volgen en waar nodig bij te scholen.
Je bent aanspreekbaar voor het personeel. Je kan flexibiliteit aan de dag leggen wat de uit te voeren opdrachten betreft. Je bent loyaal tegenover collega's, medewerkers en leidinggevenden. Je kan je werk organiseren, plannen en systematisch aanpakken. Je gaat daarbij probleemoplossend te werk. Je kan punctueel werken. Je bent ordelijk, stipt en kan correct de noodzakelijke opdrachten afwerken binnen de (vooropgestelde) deadlines. Je kan zowel zelfstandig als in team werken.
Je bent sterk gemotiveerd, polyvalent en hebt zin voor initiatief. Je beschikt over een grote dosis verantwoordelijkheidszin. Je weet met discretie om te gaan met persoonsgebonden informatie.
Je bent kordaat, assertief. Je staat open voor vernieuwingen en streeft zelf naar verdere optimalisering en meer efficiëntie in de dagelijkse werking. Je bent luisterbereid en draagt bij tot het creëren van een positieve werksfeer.
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Selectiecommissie
Voor deelname aan de selectiecommissie dient de kandidaat te slagen voor een schriftelijke proef.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Veel aandacht voor NWOW, inclusief telewerk
- een vaste betrekking bij een sociale werkgever die oog heeft voor de werk-privé balans met flexibele werkregeling (mogelijkheid tot telewerk en glijdende uren), werkzekerheid en een aantrekkelijk statuut
- Sportbeleid
Referentienummer: 127305/S5N