Maatschappelijk assistent
Jobomschrijving
Als maatschappelijk assistent binnen het politiekorps ben je een cruciale schakel tussen politie en hulpverlening.
Je bouwt en onderhoudt contacten met instanties rond slachtofferbejegening, integrale jeugdhulp en voert sociale onderzoeken uit in jeugdzaken. Daarnaast neem je hercontact op met slachtoffers, analyseer je risico's bij intrafamiliaal geweld en neem je deel aan interventies en beurtrollen voor slachtofferbejegening.
Je ondersteunt collega's bij meldingen en aangiftes in sociale materies en begeleidt contacten met minderjarigen en hun netwerk, onder meer bij verdwijningen.
Ook draag je bij aan de organisatie en sensibilisering rond slachtofferbejegening binnen het korps en vervul je een vertrouwensfunctie voor collega's.
Verder heb je een raadgevende rol in sociale dossiers, actualiseer je de sociale kaart en neem je deel aan overlegmomenten. Tot slot signaleer je verbeterpunten en werk je mee aan een sterke samenwerking tussen politie en maatschappelijke hulpverlening.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Bij politiezone Voorkempen kom je terecht in een warm, divers en hecht team. In ons middelgrote korps met bijna 190 medewerkers vind je bij ons het beste van twee werelden: je werkt in een goed gestructureerde zone met gespecialiseerde diensten waar tegelijk iedereen elkaar kent. Met een grondgebied van maar liefst 218 km2 biedt onze politiezone je een divers en uitdagend werkterrein.
Benieuwd naar je toekomstige werkplek? Volg een virtuele rondleiding via politie-voorkempen.virtualtour.poppr.be of kom eens langs. We ontvangen je met plezier in ons Centraal Onthaal en vertellen je alles over onze werking.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Specifieke diplomavereisten
CALog niveau B
Diplomavoorwaarden:
Master Sociaal Werk is geldig
Bachelor Sociaal Werk : ALLE studierichtingen onder Sociaal Werk zijn geldig
Graduaat Sociaal Werk : diploma behaald VOOR het academie jaar 2004-2005 is geldig
Graduaat Sociaal Werk : diploma behaald vanaf academiejaar 2005-2006 is NIET geldig. - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
CP/ Wnd. KC Ben Van Gils of zijn vervanger
Leden:
- HCP Directeur Operaties of de vervanger
- de officier van de dienst waarvoor het personeelslid bestemd is of een ander personeelslid van het CALog kader van een korps van de lokale politie dat ten minste bekleed is met de graad die overeenstemt met de bij mobiliteit te begeven betrekking en die over de bekwaamheden beschikt die voor de bij mobiliteit te begeven betrekking vereist zijn
- politiesecretaris Veronique Berat of een vervanger van de dienst HRM
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Maaltijdcheques