Medewerker Personeel, Logistiek & Financiën
Jobomschrijving
* Je staat in voor de kwalitatieve uitvoering van de opdrachten toevertrouwd aan je dienst.
* Je helpt mee met de implementatie, uitbouw en evaluatie van het beleid inzake personeel en logistiek binnen de zone.
* Je kan worden ingezet in een variatie aan administratieve en logistieke taken toevertrouwd aan je dienst.
* Je kan worden ingezet in de uitvoering van actieplannen binnen de zone. Desgevallend ben je zelf projectleider.
* Je neemt deel aan werkvergaderingen, opleidingen en studiedagen, nuttig voor je functie.
* Dit is een niet-operationele functie, voorbehouden aan medewerkers met de graad van assistent.
Je taakinhoud is niet limitatief en kan steeds gewijzigd worden, afhankelijk van de noden en behoeften van de organisatie
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
We investeren in onze medewerkers en hebben extra aandacht voor een goede work-life balance (oa. via een flexibele dienstplanning…).
Je
krijgt bij ons de kans om je verder te ontwikkelen door oa. het volgen
van opleidingen & studiedagen op basis van je taakinvulling en
interesses.
Het beleid en leidinggevenden waken in het bijzonder over
het welzijn van de medewerkers.
De politiezone Aalter/Maldegem bestaat uit hechte dynamische medewerkers, onder leiding van Peter
Ponnet, hoofdcommissaris van politie, korpschef.
Wij bieden:
* een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten;
* de kans om jezelf te ontplooien;
* elke dinsdag en donderdag een gezond tussendoortje;
* mogelijk tot lidmaatschap en deelname aan de activiteiten van de vriendenkring van het korps;
* attenties voor familiale gebeurtenissen;
* het ter beschikking stellen van bedrijfsfietsen;
* en tal van andere voordelen...
Ons motto 'SAMEN STERK'
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Selectiemodaliteiten
- Interview
Nog nader te bepalen
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering