Niveau C - Statutair
Niveau C - Assistent Verkeer
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
- analyseren van de verkeersongevallen;
- voorbereiden en opvolgen van de anti-alcoholacties (administratieve taken);
- zorgen voor de verwerking van processen-verbaal snelheid, met respect voor de opgelegde termijnen;
- zorgen voor de verwerking van de GAS-boetes;
- opvolgen en comptabiliseren van de onmiddellijke inningen/crossborder;
- verzenden van de processen-verbaal en andere administratieve stukken aan het parket;
- bijhouden van het klassement;
- opvolgen, afwerken en verzenden van processen-verbaal van waarschuwing;
- opvragen van achterstallige dossiers en andere aanverwante opdrachten;
- verzorgen van de administratie in verband met de aanvragen inname openbaar domein.
- voorbereiden en opvolgen van de anti-alcoholacties (administratieve taken);
- zorgen voor de verwerking van processen-verbaal snelheid, met respect voor de opgelegde termijnen;
- zorgen voor de verwerking van de GAS-boetes;
- opvolgen en comptabiliseren van de onmiddellijke inningen/crossborder;
- verzenden van de processen-verbaal en andere administratieve stukken aan het parket;
- bijhouden van het klassement;
- opvolgen, afwerken en verzenden van processen-verbaal van waarschuwing;
- opvragen van achterstallige dossiers en andere aanverwante opdrachten;
- verzorgen van de administratie in verband met de aanvragen inname openbaar domein.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Politiezone Getevallei werd opgericht op 1 januari 2019 en situeert
zich geografisch in Vlaams-Brabant, meer bepaald in het oostelijke
gedeelte van het Hageland. De Gete doorkruist de zone op verschillende plaatsen. Het is een meergemeentezone bestaande uit 5 gemeentes, zijnde Hoegaarden, Landen, Linter, Tienen en Zoutleeuw. De politiezone behoort tot het gerechtelijk arrondissement Leuven en is de tweede grootste zone van het arrondissement. Het is een zeer diverse politiezone die
gekenmerkt wordt door gemeentes met een eerder landelijk karakter en
tevens ook gemeentes met een stedelijk karakter. De totale oppervlakte bedraagt ongeveer 243km2 en telt in totaliteit 75376 inwoners.
Politiezone
Getevallei is een dynamisch korps waar het welzijn én de persoonlijke
ontwikkeling van medewerkers centraal staan. Het is een middelgroot gedreven en enthousiast korps met 176 medewerkers, waar iedereen zich ten volle kan ontplooien. Op een verbindende en respectvolle manier handelen staat centraal in de visie van ons korps. Onze transparante communicatie werd bewust gekozen als middel om de verbinding met onze burgers en partners diep te verankeren. Want werken aan veiligheid en leefbaarheid doe je niet alleen, maar wél samen!
Onze slagzin ‘Samen, met respect' sluit hier dan ook naadloos bij aan.
zich geografisch in Vlaams-Brabant, meer bepaald in het oostelijke
gedeelte van het Hageland. De Gete doorkruist de zone op verschillende plaatsen. Het is een meergemeentezone bestaande uit 5 gemeentes, zijnde Hoegaarden, Landen, Linter, Tienen en Zoutleeuw. De politiezone behoort tot het gerechtelijk arrondissement Leuven en is de tweede grootste zone van het arrondissement. Het is een zeer diverse politiezone die
gekenmerkt wordt door gemeentes met een eerder landelijk karakter en
tevens ook gemeentes met een stedelijk karakter. De totale oppervlakte bedraagt ongeveer 243km2 en telt in totaliteit 75376 inwoners.
Politiezone
Getevallei is een dynamisch korps waar het welzijn én de persoonlijke
ontwikkeling van medewerkers centraal staan. Het is een middelgroot gedreven en enthousiast korps met 176 medewerkers, waar iedereen zich ten volle kan ontplooien. Op een verbindende en respectvolle manier handelen staat centraal in de visie van ons korps. Onze transparante communicatie werd bewust gekozen als middel om de verbinding met onze burgers en partners diep te verankeren. Want werken aan veiligheid en leefbaarheid doe je niet alleen, maar wél samen!
Onze slagzin ‘Samen, met respect' sluit hier dan ook naadloos bij aan.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- getuigen van vakkundigheid;
- kunnen samenwerken in teamverband;
- belang hechten aan interne en externe klantgerichtheid;
- initiatief nemen en zelfstandig kunnen werken;
- doel- en resultaatsgericht kunnen werken.
- kunnen samenwerken in teamverband;
- belang hechten aan interne en externe klantgerichtheid;
- initiatief nemen en zelfstandig kunnen werken;
- doel- en resultaatsgericht kunnen werken.
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Selectiecommissie
- de korpschef of de door hem aangewezen officier of personeelslid van het administratief en logistiek kader van niveau A, voorzitter;
- een officier of een personeelslid van het administratief en logistiek kader van niveau A van een korps van de lokale politie, bijzitter;
- een personeelslid van het administratief en logistiek kader van een korps van de lokale politie dat ten minste bekleed is met de gemene of bijzondere graad die overeenstemt met de bij mobiliteit te begeven betrekking en dat over de bekwaamheden beschikt die voor de bij mobiliteit te begeven betrekking vereist zijn, bijzitter;
- een secretaris.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
Referentienummer: 123658/S6N