Preventieadviseur - niveau 1
Jobomschrijving
Als preventieadviseur niveau 1 op het werk ga je aan de slag binnen de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk, die valt onder de dienst welzijn op he werk. Je werkt nauw samen met het adjunct-diensthoofd welzijn op het werk en draagt actief bij aan het ontwikkelen, coördineren en opvolgen van het welzijnsbeleid. Heb je een sterk analytisch vermogen, neem je graag verantwoordelijkheid en wil je meewerken aan een veilige en gezonde werkomgeving? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.
- Je staat het adjunct-diensthoofd welzijn op het werk bij in het ontwikkelen, coördineren en opvolgen van het welzijnsbeleid en formuleert adviezen en aanbevelingen aan de korpsleiding.
- Je vervangt het adjunct-diensthoofd bij afwezigheid en neemt autonoom beslissingen om de continuïteit en goede werking van het team preventie en bescherming te garanderen.
- Je voert risicoanalyses uit door gevaren en risico's op de werkvloer op te sporen, te analyseren en te evalueren, en stelt passende preventiemaatregelen voor.
- Je verleent advies bij het opstellen, uitvoeren en bijsturen van het globaal preventieplan en het jaaractieplan en werkt rapporten uit rond welzijn en preventie.
- Je voert systematische onderzoeken uit op arbeidsplaatsen en werkposten met het oog op het verbeteren van het welzijn, de veiligheid en de gezondheid van de medewerkers.
- Je informeert en sensibiliseert medewerkers rond welzijn en preventie en verhoogt zo het bewustzijn en de aandacht voor deze thema's.
- Je neemt deel aan het syndicaal overleg inzake welzijn, preventie en bescherming en deelt hierbij je expertise om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Ja, werken voor Politie Antwerpen is ANDERS. We zijn een voorbeeld voor wie mee vooruit wil. We zijn pioniers die werken met state-of-the-artmateriaal, professioneel begeleid worden en kansen krijgen om te groeien. De grootste stad van Vlaanderen is altijd in beweging, dus is ons takenpakket gevarieerd en wachten er overal uitdagingen. Zowel voor avontuurlijke, zorgende als administratief sterke mensen. Samen willen én kunnen we een verschil maken in de maatschappij.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Je hebt een masterdiploma bij voorkeur in de industriële wetenschappen of ingenieurswetenschappen of veiligheidswetenschappen op zak.
- Je beschikt bij voorkeur al over een erkend getuigschrift van multidisciplinaire basisvorming en aanvullende vorming arbeidsveiligheid van het eerste niveau of je bent bereid dit te behalen binnen een redelijke termijn.
- Jouw focus ligt op arbeidsveiligheid, maar ook aandacht voor en kennis van andere welzijnsaspecten zijn een toegevoegde waarde (milieu, brand, ergonomie, arbeidshygiëne,…)
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring als preventieadviseur.
- Een open, positieve en respectvolle ingesteldheid zijn noodzakelijk.
- Je hebt een hart voor welzijn en preventie en draagt dit ook uit.
- Je hebt een rijbewijs B.
Ons aanbod - Een goede werk-privébalans met plaats- en tijdonafhankelijk werken (het Brabo-werken).
- Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen.
- Een aantrekkelijk loonpakket in loonschaal A21 (niveau 1) of A11 (niveau 2) met extra voordelen zoals maaltijdcheques, gratis medische zorgen, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, fietsleasing, toegang tot het bedrijfsrestaurant, personeelskorting …
- Wij bieden een contract van bepaalde duur (12 maanden), nadien treed je statutair in dienst.
- Een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.
Selectiemodaliteiten
- Interview
Pak het ook ANDERS aan en solliciteer!
Voor meer inlichtingen over de selectieprocedure, de verloning en de
extralegale voordelen kan je terecht bij HRM (tel. 03 338 55 55 of pz.antwerpen.jobs@police.belgium.eu). Voor meer info
Kandidaten met specifieke noden kunnen redelijke aanpassingen aanvragen bij het afleggen van selectietesten.
Voor meer informatie daarover neem je contact op met
pz.antwerpen.jobs@police.belgium.eu of bel 03 338 55 55.
Als je slaagt voor de screening voeren wij eerst nog een moraliteitsonderzoek
en gaan we na of je gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze
deontologische code.