Niveau A - Statutair
Specialist communicatie all-round
Vacante plaatsen:
1
Jobomschrijving
Als medewerker communicatie streef je naar excellentie in communicatie! Je leidt en coördineert alle korpsbrede communicatie-initiatieven en zorgt voor hoogwaardige tekstuele en visuele ondersteuning van onze boodschappen. Verder draag je actief bij aan het behalen van onze communicatiedoelstellingen.
- Je verkent en evalueert nieuwe communicatie-, multimedia- en social mediakanalen op beleidsniveau om de implementatie binnen onze organisatie voor te bereiden.
- Je biedt strategische ondersteuning aan de afdelingschef en beheert communicatiedossiers, planning, campagnes en events.
- Je ondersteunt en adviseert klanten of de korpsleiding bij de planning, uitwerking en realisatie van interne en externe communicatiebehoeften, campagnes en events.
- Om op maat van de doelgroep te werken verzorg je de copy van een communicatieproduct of zoek je externe ondersteuning.
- Politiezone Antwerpen en stad Antwerpen hanteren één huisstijl voor een consistente look and feel. Jij waakt mee over de naleving van deze huisstijl.
- Je coördineert de samenwerking tussen interne en externe partners, onderhoudt en bouwt relaties met deze interne en externe partners op waardoor je een waardevol netwerk creëert.
- Je bereidt de meerjarenplanning communicatie voor en coördineert deze, met als doel een doelgericht en afgetoetst communicatieplan te ontwikkelen dat rekening houdt met het zonaal veiligheidsplan, bestuursakkoord en korpsinitiatieven.
- Ter voorbereiding van beleidswerk verzamel en verwerk je data- en cijfermateriaal.
- Het medialandschap verandert continu. Je blijft daarom voortdurend op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van communicatie-, multimedia- en sociale mediakanalen. Op beleidsniveau bereid je de nodige stappen voor om deze nieuwe kanalen in de organisatie te introduceren.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Werken bij Politiezone Antwerpen is werken voor de grootste lokale politiezone van België.
Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod,
teamspirit en een afwisselende job. Ja, werken voor Politie Antwerpen is
ANDERS. We zijn een voorbeeld voor wie mee vooruit wil. We zijn pioniers die
werken met state-of-the-artmateriaal, professioneel begeleid worden en kansen
krijgen om te groeien. De grootste stad van Vlaanderen is altijd in beweging,
dus is ons takenpakket gevarieerd en wachten er overal uitdagingen. Zowel voor
avontuurlijke, zorgende als administratief sterke mensen. Bij ons werk je ook
achter de schermen mee aan een veilig Antwerpen en samen willen én kunnen we
een verschil maken in de maatschappij.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Minstens 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Je hebt een Masterdiploma op bij voorkeur in een communicatie en/of marketingrichting.
- Bij voorkeur heb je minimum 1 jaar ervaring in een coördinerende communicatiefunctie.
- Office 365 kent voor jou geen geheimen. Je kan werken met toepassingen als Word, Excel, Teams en Outlook, maar staat ook open om bij te leren op vlak van politionele systemen.
- Je bent communicatief en staat sterk in je schoenen.
- Dagelijks kom je in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus een must.
- Oog voor detail en een hands-on en flexibele ingesteldheid zijn belangrijk.
- Je bent een organisatietalent en stelt prioriteiten. Zelfstandig werken tegen deadlines schrikt je niet af.
- Opgeven staat niet in jouw woordenboek, ieder probleem zie je als een nieuwe uitdaging.
- Je bezit over een zeer goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Nederlands.
- Je bent bereid tot weekendwerk.
Selectiemodaliteiten
Vooraf moet een generieke selectieprocedure bij het departement Rekrutering en Selectie worden doorlopen. Meer informatie over de proeven van deze selectie vindt u in de algemene functiebeschrijving van het niveau waarvoor u solliciteert, onder het tabblad 'Selectieprocedure'.
- Interview
Pak het ook ANDERS aan en solliciteer!
Wil jij ook achter de schermen meewerken aan een veilige stad? Voor meer informatie over deze
functie kan je contact opnemen met sven.lommaert@police.belgium.eu
Solliciteren kan door volgende documenten voor 30 oktober 2026
te bezorgen aan DRP.RecSel.Selection@police.belgium.eu:
- Het ingevulde inschrijvingsformulier
- Een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maand oud (mag je nadien nog toevoegen)
- Een kopie van je hoogst behaalde diploma
- Je CV en je motivatiebrief
- Indien van toepassing: een kopie van het attest van slagen voor de cognitieve vaardigheidsproef en/of
van deelneming aan de persoonlijkheidsproef
Indien je nog niet meteen beschikt over alle documenten, zoals uittreksel of kopie diploma, kan je
die ook later nog toevoegen.
Deze vacature geeft voorrang aan interne kandidaten.
De selectieprocedure kan bestaan uit een cv-screening, een (thuis)opdracht en/of
kennismakingsgesprek, gevolgd door een selectiegesprek. Kandidaten met
specifieke noden kunnen redelijke aanpassingen aanvragen bij het afleggen van
selectietesten. Voor meer informatie daarover neem je contact op met pz.antwerpen.jobs@police.belgium.eu of bel 03 338 55 55.
Mijn loon & voordelen
Referentienummer: 135297/S4N