Niveau B - Contractueel
teamleider DIAK
Dringende externe werving met mogelijkheid tot statutarisering
Vacante plaatsen:
2
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
- Samen met het (adjunct)diensthoofd neem je de dagelijkse leiding op binnen GAK.
- Samen met de collega's volg je de administratieve flow op en stuur je bij waar nodig.
- Als teamchef sta je in voor de aansturing van een groot team. Je doet de opvolging van de dagelijkse werking, de evaluatie van de medewerkers en je bent het aanspreekpunt voor inhoudelijke cases. Hierbij heb je aandacht voor de goede samenwerking en het welzijn van ieder in je team.
Een job bij GAK is écht ondersteunend in het politiewerk en biedt heel wat afwisseling.
In de uitvoering van de job, kan je permanent rekenen op de ondersteuning van het diensthoofd, de andere teamchefs en diverse specialisten.
Ben jij enthousiast en werk je graag probleemoplossend, dan bieden wij jou alvast voldoende uitdagingen.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
PZ Gent is de op één na grootste politiezone van Vlaanderen die werkt in de culturele en historische provinciestad Gent. Ze verzorgt de basispolitiezorg voor meer dan 260 000 inwoners.
De politiezone omvat verschillende locaties waaronder het Algemeen Politie Gebouw, de 6 hoofdcommissariaten, de 5 commissariaten en telt ongeveer 1300 personeelsleden, waaronder 200 administratieve medewerkers. Als grote zone is er dan ook een grote diversiteit in het administratief werk, wat varieert van HR-ondersteunende taken over boekhoudkundige taken tot magazijnbeheer
Politiezone Gent levert maximale mobiliteitsinspanningen en stelt o.a. fietsen, zowel
stadsfietsen als e-bikes ter beschikking van haar personeelsleden, te gebruiken voor het woon- werktraject.
De Dienst Informatie, Analyse en Kennisbeheer (DIAK) is het informatie- en kenniskruispunt binnen PZ Gent. De afdeling Infogaring, analyse en sturing vergaart en verwerkt zachte informatie (aanwijzingen of vermoedens die niet direct concreet zijn), spoort reeksen van misdrijven op, en werkt met ANPR gecapteerde nummerplaatgegevens.
De afdeling Gerechtelijke Administratie en Kwaliteitscontrole (GAK) is binnen PZ Gent een schakel tussen het parket en de mensen op het terrein. Het GAK doet bovendien de kwaliteitscontrole en eindverwerking van processen-verbaal en ziet er op toe dat deze informatie goed gevat wordt in (politionele) databanken.
Ten slotte staan het team analyse en het team kennisbeheer in voor het beschikbaar stellen van allerhande informatie (statistieken, analyses, relevante wetgeving, goede praktijken, richtlijnen, …) noodzakelijk voor de terreinwerking.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Je hebt een bachelordiploma
- Je hebt sterke coachende en heldere communicatieve vaardigheden.
- Je bent empathisch, geduldig en luisterbereid.
- Je hebt zin voor initiatief en werkt graag proactief.
- Je kan je werk goed plannen en organiseren.
- Je kan probleemoplossend en klantgericht te werk gaan.
- Je bent flexibel.
- Je bent zeer discreet.
- Je bent een teamspeler.
- Je staat open om steeds weer bij te leren.
Meer weten over de competenties van een consulent? Klik dan snel door naar onze jobsite Jobpol: klik
- Je hebt sterke coachende en heldere communicatieve vaardigheden.
- Je bent empathisch, geduldig en luisterbereid.
- Je hebt zin voor initiatief en werkt graag proactief.
- Je kan je werk goed plannen en organiseren.
- Je kan probleemoplossend en klantgericht te werk gaan.
- Je bent flexibel.
- Je bent zeer discreet.
- Je bent een teamspeler.
- Je staat open om steeds weer bij te leren.
Meer weten over de competenties van een consulent? Klik dan snel door naar onze jobsite Jobpol: klik
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Selectiecommissie
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Deze vacature vereist een motivatiebrief en CV. Beide documenten dienen toegevoegd te worden aan de kandidaatstelling.
Je dient jouw dossier, met CV en motivatiebrief door te sturen naar de
dienst Rekrutering en Selectie in Brussel.
Wanneer politiezone Gent de kandidaatstellingen ontvangt (na afronden van de selectieproeven door de federale rekruteringsdienst, zal de selectie bestaan uit:
- Gestructureerd interview/gesprek waarin wordt gepeild naar kennis,
inzichten, ervaringen, affiniteiten met het werkterrein, motivatie, vaardigheden en attitudes conform het functieprofiel.
- Voorafgaand aan het gesprek met de selectiecommissie kan er een
uitsluitende schriftelijke en/of praktische proef georganiseerd worden.
Je dient jouw dossier, met CV en motivatiebrief door te sturen naar de
dienst Rekrutering en Selectie in Brussel.
Wanneer politiezone Gent de kandidaatstellingen ontvangt (na afronden van de selectieproeven door de federale rekruteringsdienst, zal de selectie bestaan uit:
- Gestructureerd interview/gesprek waarin wordt gepeild naar kennis,
inzichten, ervaringen, affiniteiten met het werkterrein, motivatie, vaardigheden en attitudes conform het functieprofiel.
- Voorafgaand aan het gesprek met de selectiecommissie kan er een
uitsluitende schriftelijke en/of praktische proef georganiseerd worden.
Mijn loon & voordelen
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- dienst GSM
- talrijke voordelen door tussenkomst van onze sociale dient in aankoop van tickets en aankoopbonnen
- fietsvergoedering
Referentienummer: 111363/G5N