Niveau C - Contractueel

Teammedewerker recherche

Vacante plaatsen: 1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Studieniveau
Hoger secundair
Niveau
Assistent - Niveau C
Plaats van tewerkstelling
PZ BRUGGE
Lodewijk Coiseaukaai 3, 8000 Brugge
Uiterste inschrijvingsdatum
Arbeidsregeling
Arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur  
Voltijds
Testen
Zie rubriek "Selectiemodaliteiten"
Referentienummer
131213/P6N

Jobomschrijving


Als teammedewerker bij de recherche geef je administratieve ondersteuning bij het recherchemanagement. Je zal instaan voor de administratie en het voeden van ons digitaal dossiersysteem. Deze digitale tool biedt een overzicht van alle dossiers, met stand van zaken per dossier, waarbij doorlooptijden kunnen beheerd worden en werklast kan opgevolgd worden. Het doel van het recherchemanagement is om de recherche op een uniforme, correcte en gedetailleerde wijze te ondersteunen. De schaarse recherchecapaciteit moet zo optimaal mogelijk ingezet kunnen worden. Op basis van het recherchemanagement kunnen informatiegestuurde beslissingen genomen worden, afgestemd op de noden van de dienst, het parket en de onderzoeksrechters. Zo wordt de kwaliteit van het werk bewaakt en de inzet op prioriteiten gewaarborgd. Je hoofdtaak bestaat uit het administratieve beheer van de digitale dossiers. Dit is bijvoorbeeld het dagelijks verdelen van de post, het aanmaken van de dossiers in de tool, het vatten van nieuwe opdrachten/kantschriften en het inscannen van de processen-verbaal. Daarnaast wordt ondersteuning geboden aan de recherchemanager bij het opstellen van administratieve rapporten en statistieken. Kennis van de toepassingen binnen Office 365 is van belang. Excel, Lists, OneNote en OneDrive zijn een must, PowerBi is mooi meegenomen. Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid zijn een absolute vereiste. We zijn op zoek naar iemand die zelfstandig zijn/haar taken kan opvolgen, maar daarnaast ook vlot in teamverband kan werken. Je werkt zowel binnen het recherchemanagementteam nauw samen met de recherchemanager, alsook met alle andere collega's op de dienst.

Presentatie vd. politiezone/federale eenheid


De Lokale Politie van Brugge maakt deel uit van de geïntegreerde politie en is actief op het volledige grondgebied van de stad Brugge. Het Brugse politiekorps is de grootste politiezone van West-Vlaanderen en telt om en bij de 480 medewerkers. Politiezone Brugge streeft ernaar om zo dicht mogelijk bij de bevolking te staan. Klantvriendelijkheid en bereikbaarheid zijn hierbij cruciaal.

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:
  • Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
  • De burgerlijke en politieke rechten bezitten
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
  • Ten minste 17 jaar oud zijn
  • Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B
  • Een motivatiebrief opstellen
  • Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
  • Ten minste 18 jaar oud zijn
  • Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel


Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
Diplomavereisten: Diploma van het secundair onderwijs of getuigschrift ten minsten evenwaardig met de welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de Federale Rijksbesturen.
Je hebt een basiskennis van informaticatoepassingen Office 365.
Een goede teamspirit vind je belangrijk.
Rijbewijs B.

Selectiemodaliteiten

Voor deze vacature zal er geen generieke proef plaatsvinden in de dienst Rekrutering en Selectie. De selectietests worden rechtstreeks in de politiezone/eenheid waarvoor u solliciteert afgenomen.
  • Selectiecommissie
  • Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
  • Selectie op basis van dossier

De eerste selectieronde bestaat uit een dossierstudie met CV-screening van je kandidaatstelling. Daarna volgt een preselectie met een eliminerende kennistest op maandag 11 mei 2026 om 16u30. Als je slaagt, nodigen wij je uit voor de computergestuurde proeven en een gedragsgericht interview op woensdag 27 mei 2026.


Solliciteer vóór maandag 4 mei 2026 om 12u00
Stuur per e-mail je motivatiebrief met CV en foto, kopie van je diploma, kopie rijbewijs en een uittreksel uit het strafregister (model 595 - max. 3 maand oud) naar:
 
pz.brugge.selecties@police.belgium.eu

Mijn loon & voordelen

  • Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
  • 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
  • Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
  • De kans verdere opleidingen te volgen
  • Minimum 32 verlofdagen per jaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • de mogelijkheid om met een korpsbudget een smartphone aan te kopen
  • maaltijdcheques
  • met een fitnesszaal zetten we in op de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers
Referentienummer: 131213/P6N