Niveau C - Contractuel

Assistant(e)

Places vacantes: 1
Niveau d'études
Secondaire supérieur
Degré
Assistant
Lieu d'embauche
ZP WESER-GOEHL
Lascheterweg 23, 4700 Eupen
Date limite d'inscription
Régime de travail
Contrat de remplacement  
Temps plein
Numéro de référence
124109/G6T

Description d'emploi

Responsable de l'accueil ;
Exécution des différentes tâches administratives sous la direction du responsable de service/de commissariat ;
Administration de documents ;
Préparation des dossiers ;
Classification, encodage et rédaction de rapports ;
Encodage dans les systèmes de gestion GALOP et ISLP ;
Encodage des apostilles ;
Gestion du courrier entrant et sortant.

Présentation de la zone de police/entité fédérale

Zone de Police Weser-Göhl (Eupen - Kelmis - Raeren - Lonzen)

Conditions d'admission

Conditions d'inscription:
  • Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
  • Etre âgé d'au moins 17 ans
  • Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
  • Etre titulaire du permis de conduire B
  • Rédiger une lettre de motivation
  • Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau C dans les administrations fédérales
Conditions d'embauche:
  • Avoir au moins 18 ans
  • Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez

Profil souhaité

Ordre, méthode, précision ;
Discrétion et intégrité ;
Gestion de documents ;
Disponibilité et flexibilité ;
Politesse, propreté ;
Ponctualité ;
Présentation correcte ;
Connaissances informatiques et être capable de se servir des systèmes informatiques usuels tels que Word, Excel, Outlook et Internet ;
S'acquitter des tâches et exécuter des instructions ;
Résistance physique ;
Contribuer à un climat de travail positif ;
Faire preuve de polyvalence et d'initiative ;
Se montrer volontaire à suivre des formations ;
Préparation de dossiers ;
Posséder des connaissances sur le fonctionnement d'un secrétariat ;
Sens des responsabilités ;
Etre capable de travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe ;
Bonnes connaissances en allemand et en français (oral et écrit) - Etre en possession d'un CESS de la communauté germanophone ou d'un brevet de connaissances linguistiques en allemand (article 7/2C) 

Modalités de sélection

Vous devez d’abord faire des tests génériques au sein du service Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information dans la description générale du poste vacant.
  • Interview

Mon salaire et les avantages

  • 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
  • 32 jours de congé par an
  • Une assurance hospitalisation gratuite
Numéro de référence: 124109/G6T