Assistant.e - Direction de la Gestion des Moyens Matériels - Service Magasin
Description d'emploi
Le magasinier logisticien travaille sous l'autorité directe du responsable magasinier ;
La fonction comprend une alternance de services postés (6-14, 14-22, 22-06, week-ends et jours fériés) :
En service posté :
- Assurer la distribution du matériel au sein du magasin ;
- Assurer l'enregistrement des mouvements du matériel (reprise-remise) ;
- Assurer la gestion des stocks et du matériel ;
- Travailler en collaboration avec le service Logistique pour alimenter le magasin en fonction des besoins.
En service administratif :
- Renforcer les services de la Direction des Moyens Matériels ;
- Assurer l'entretien et veiller au bon fonctionnement du matériel ;
- Veiller à l'approvisionnement ;
- Effectuer toutes missions, tâches, demandées par le Chef de service Magasin et/ou le Directeur des Moyens Matériels.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau C dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Être capable de manipuler les outils informatiques traditionnels ;
Être rigoureux et consciencieux ;
Être capable d'effectuer de petits travaux manuels ;
Être soucieux du travail bien réalisé ;
Être titulaire du permis de conduire (minimum B) ;
Être capable, après formation, d'utiliser du matériel de manutention (gerbeur, transpalette, nacelle) ;
Être capable de travailler en hauteur (5 m) ;
Faire preuve de motivation dans son comportement au travail ;
Faire preuve de patience, de retenue et de discrétion ;
Faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Être disponible pour le service ;
Être capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
Faire preuve de loyauté et de transparence vis-à-vis de la hiérarchie.
Modalités de sélection
- Commission de sélection
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
- Chèque-repas