Assistante sociale au Service d'Assistance Policière aux Victimes (SAPV)
Description d'emploi
-Assurer la fonction d'assistant(e) social(e) au sein du SAPV
-Réaliser sa mission conformément aux règles établies dans la loi sur la fonction de police et toutes les circulaires en lien avec le fonctionnement d'un SAPV
-Veiller plus particulièrement à assurer l'accueil et la prise en charge des victimes par une écoute et une orientation psycho-sociale adaptée
-Assurer sa mission en collaboration avec le cadre opérationnel policier dans le respect du secret partagé
-Veiller à orienter les victimes en faisant appel à divers partenaires du secteur psycho-social, à des contacts avec les services de la police fédérale ou d'autres zones de police
-Rester neutre et impartial dans ses interventions
-Participer à un rôle de gardde pour les urgences "SAPV"
-Participer aux plateformes ou tout autre lieu d'échanges en lien avec l'aide aux victimes
-Suivre toutes les formations utiles au développement de sa mission
-Développer ses actions et interventions avec autonomie mais en rendant compte de ses activités
-S'impliquer s'il y a lieu dans le cadre des plans catastrophes en tant que discipline 2
-Porter assistance par son expertise à la Conseillère en prévention, notamment, dans un rôle de personne de confiance
-Sensibiliser le personnel opérationnel sur la matière de l'assistance aux victimes
Présentation de la zone de police/entité fédérale
Notre zone de police est pluri-communale à taille humaine, elle compte une petite centaine de membres. Elle s'étend sur les communes de Beyne-Heusay, Fléron et Soumagne. La ZP comprend quelques spécificités: site SEVESO, tunnel du TGV, Domaine provincial de Wégimont, axes autoroutiers à proximité ainsi que de nombreuses écoles.
L'hôtel de police est moderne et offre un vaste parking sécurisé aux véhicules des membres du personnel.
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Diplôme spécifique exigé
Diplôme d'assistant(e) social(e) - Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau B dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
-Disposer d'un diplôme d'assistant(e) social(e)
-Disposer d'un permis de conduire B
-Faire preuve d'empathie
-Faire preuve de réserve et de respect dans sa relations avec les victimes
-Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans la recherche de solutions
-Faire preuve d'une bonne résistance au stress
-Faire preuve de disponibilité
-Respecter les règles de déontologie
-Etre capable de travailler en équipe, avec des partenaires ou autorités externes
Modalités de sélection
- Commission de sélection
Recueil de l'avis d'une commission de sélection. La Commission de sélection se compose des personnes suivantes:
Le CDP PAESMANS Fabien - Chef de corps
La CP DEPOUHON - Directrice judiciaire
L'assistante sociale DIRCKX Marie-Ange - CALOG B
La secrétaire de commission
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
- La possibilité de suivre des formations gratuitement