Niveau D - Statutaire
Chauffeur/ Magasinier / Trieur - DAB - C&T Brabant Wallon - Tubize
Priorité donnée aux candidats internes
Places vacantes:
1
Création d'une réserve de recrutement pour 24 mois
Description d'emploi
En tant que chauffeur, assurer le transport et le transfert des détenus.
- Assurer le transport de biens et/ou de personnes;
- Assurer le transfert des détenus entre les prisons;
- Assurer le transfert des détenus entre les prisons et les cours et tribunaux;
- Assurer le transfert vers les institutions spécifiques;
- Assurer le transfert des internés vers les institutions privées ou les établissements de défense sociale;
- Assurer le transfert de dossiers judiciaires entre les prisons et les cours et tribunaux en vue de l'exercice du droit légal de consultation (2018 = Consultation Electronique).
En tant que soutien logistique, réaliser des tâches et activités logistiques suivant les procédures en vigueur afin d'assurer la gestion optimale des moyens logistiques mis à la disposition de l'entité.
- Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise des véhicules en se référant aux documents de transport et en assurant leur intégrité par une manipulation et un entreposage adéquat (pictogrammes, zones, …), signer et faire signer les bons de livraison;
- Traiter (collecter, compléter, enregistrer, émettre) les documents relatifs aux commandes (bons et PV de livraison, étiquetage) et gérer les stocks et inventaires;
- Conditionner les marchandises et préparer les commandes par picking sur base d'ordres de livraison, évacuer les rebuts et retours (bacs à archives, pneus, douilles) vers les services compétents;
- Organiser ses tournées vers les différents destinataires sur la base d'un planning hebdomadaire et des procédures internes;
- Assurer la propreté des véhicules (camions, clark, transpalettes, …) ainsi que leur bon fonctionnement (niveaux d'eau et d'huile, phares, contrôle technique, contrôler les éventuels dégâts);
- Tenir à jour les documents de bord;
- Faire correspondre les plannings de remplacement et d'entretien;
- Signaler à l'autorité, au moyen des formulaires adéquats, les pertes ou dégradations de matériel;
- Assurer la réception, le stockage et la livraison du matériel et/ou des pièce d'équipement;
- Réserver ou prévoir le matériel logistique pour le service;
- Signaler en temps utile les besoins en matériel au responsable achats de l'unité;
- Suivre les disponibilités en logistique (inventaire, suivi du stock disponible,etc.).
En tant que personne de contact, répondre à toutes demandes des clients internes ou externes et transmettre les demandes complexes aux personnes ou services spécialisés afin de soutenir les clients dans la recherche d'une réponse à leur demande.
- Donner des explications aux clients en cas de demandes ;
- Réceptionner et transmettre des messages et demandes ;
- Renvoyer les clients vers les personnes/services compétents ;
- Répondre au téléphone et transférer l'appel/la demande vers les personnes ou les services spécialisés.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
La Direction de la sécurisation instaurée au sein de la DGA a notamment pour missions d'exécuter :
- la sécurisation des sites nucléaires ;
- le transfèrement des détenus et la police des cours et tribunaux ;
- la sécurisation des infrastructures de l'aéroport de Bruxelles-National ;
- la sécurisation des institutions nationales, internationales et européennes;
- la sécurisation des infrastructures critiques ;
- la sécurisation des infrastructures du SHAPE et de l'OTAN ;
- la sécurisation des palais royaux ;
- la sécurisation ponctuelle des opérations de police ;
- à titre subsidiaire, la réalisation d'escortes protocolaires.
Conditions d'admission
Conditions d'inscription:
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Rédiger une lettre de motivation
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Connaissances :
- Organisation policière – Niveau : BASE ;
- Appui au fonctionnement – Niveau : UTILISATEUR ;
- Être en possession d'un permis B.
Connaissances pratiques :
- Comprendre l'information – Bien comprendre et évaluer les instructions, procédures ou données. Percevoir le pourquoi et le comment des choses et interpréter correctement les informations ambiguës. Connaître ses propres limites et admettre de ne pas tout savoir ;
- Exécuter des tâches – Effectuer des tâches de routine de façon indépendante, correcte et systématique selon les dispositions et les normes en vigueur, en utilisant à cette fin les moyens techniques appropriés ;
- Transférer ses connaissances – Transmettre aux autres de manière formelle et informelle son savoir, son expertise et ses méthodes de travail.
Attitudes attendues :
- Adopter une orientation-client – Tenir compte des attentes et besoins des « clients » dans la définition et l'exécution des missions et leur offrir un service personnalisé orienté vers la solution la plus opportune en entretenant des contacts constructifs ;
- Dialoguer – Se familiariser avec les connaissances et l'expérience de son interlocuteur en demandant des éclaircissements, en s'intéressant à ce qu'il fait, en se mettant à sa place et en faisant le nécessaire pour comprendre son message dans sa globalité ;
- S'auto-développer –Planifier et gérer son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles connaissances et compétences ;
- Faire preuve d'engagement – S'impliquer entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de soi-même et en cherchant à atteindre la meilleure qualité. Persévérer même en cas de frustration, d'opposition, de tension ou face à un travail fastidieux;
- Respecter – Montrer du respect pour d'autres opinions et personnes. Respecter la stratégie, les procédures et la structure de l'organisation. Suivre
consciencieusement les instructions écrites ou orales.
Modalités de sélection
Vous devez d’abord faire des tests génériques au sein du service Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information dans la description générale du poste vacant.
- Commission de sélection
A déterminer plus tard
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
- Chèques-repas
Numéro de référence: 123636/S7F