Niveau B - Statutaire
Consultant comptable - membre Direction des Finances
Places vacantes:
1
Description d'emploi
En tant que consultant comptable au sein de la Direction des Finances, vous êtes chargé d'assurer les missions suivantes :
- La gestion du budget et des modifications budgétaires : il s'agit de la totalité des étapes entre le développement du projet et les recommandations aux autorités de tutelle ;
- L'exécution des dépenses dans le cadre du budget établi et des règles et procédures en vigueur : contrôle des crédits disponibles avant de réaliser une dépense, contrôle de toutes les annexes nécessaires en vue de l'acceptation de la liquidation des dépenses (accords signés, concertation collège/conseil, accord quant à la prestation ou au bien...) ;
- La gestion comptable et budgétaire ;
- L'exécution d'une comptabilité conformément aux prescrits légaux stipulés dans le règlement général de la comptabilité de la zone de police ;
- L'établissement des budgets et des résultats de l'exercice comptable ;
- L'exécution de créances (facturation du personnel détaché...), de contrôles des recettes (droits constatés) et des recouvrements ;
- Le suivi comptable des salaires et le recouvrement des fonds payés indûment : procédure de rappel des lettres de recouvrement, proposition de plan de remboursement, contacts avec le secrétariat social ;
- Le suivi des dossiers de litiges des membres du personnel avec le secrétariat social ;
- L'obtention des moyens nécessaires en vue de payer les services classiques et extraordinaires ; suivi des subsides, exécution des marchés publics concernant les emprunts destinés à financer le service extraordinaire ;
- L'exécution des analyses financières à la demande du collège, du Chef de corps et du comptable spécial ;
- La facturation des dépenses encourues devant être récupérées (par ex. : dépenses suite à l'intervention des pompiers, d'un service dépannage ou d'une visite à l'hôpital pour « Vu et soigné ») ;
- L'établissement et diffusion des documents comptables à présenter au Collège et au Conseil de police ;
- La participation aux formations comptables indiquées.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
Travailler pour la Zone de police Uccle - Watermael-Boitsfort – Auderghem, c'est faire partie d'une zone Bruxelloise qui allie ville au vert. Proche et diverse, notre zone vous propose un choix de carrière multiple en vous offrant de nombreuses opportunités d'évolution et de formation.
Notre culture zonale familiale et moderne se veut compréhensive et respectueuse avec ses citoyens et ses collaborateurs. En tant que zone à taille humaine, vous pourrez vous développer dans un environnement où le travail d'équipe et l'autonomie vont de pair.
En constante progression et en phase avec notre époque, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés et positifs au service de la population.
Opter pour un job à la zone 5342, c'est se donner à 100% aujourd'hui pour faire la différence demain.
Postulez dès maintenant !
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Conditions d'admission
Conditions d'inscription:
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Diplôme spécifique exigé
Etre titulaire d'un bachelier en comptabilité. - Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau B dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
- Etre titulaire d'un bachelier en comptabilité;
- Avoir de l'expérience de service est un atout;
- Faire preuve de discrétion et avoir une conscience professionnelle;
- Faire preuve d'esprit d'équipe;
- Avoir le sens des responsabilités;
- Capacité à travailler de façon autonome;
- Disponibilité;
- Bonne présentation;
- Répondre aux exigences légales en matière de compétences linguistiques.
Modalités de sélection
Vous devez d’abord faire des tests génériques au sein du service Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information dans la description générale du poste vacant.
- Interview
Mon salaire et les avantages
Numéro de référence: 128839/S5T