DJSOC - TERRO - CONSEILLER membre ISLAMOLOGUE
Description d'emploi
En tant que collaborateur universitaire doté d'une compétence et d'une expertise particulières relatives à l'Islam dans tous ses aspects – religieux, politique et culturel – et au monde arabe et d'autres régions où cette religion a un impact fondamental sur la société, l'exécution et l'appui des missions de lutte contre le terrorisme, en ce compris l'approche de la radicalisation violente, par la police intégrée au niveau stratégique, tactique et opérationnel, en collaboration ou non avec des services partenaires nationaux ou étrangers, ainsi que l'appui du développement des compétences des collaborateurs de la police intégrée dans ce domaine.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
La Direction Centrale de lutte contre la criminalité organisée (DJSOC) :
- Mène des enquêtes autonomes dans différentes matières : corruption (OCRC) ecofin (OCDEFO), cyber (FCCU) & milieu militaire (DJMM).
- Centralise l'expertise dans certains phénomènes (Centrex) et gère une cellule nationale INTEL.
- Donne un appui spécialisé en pédopornographie sur le Net, identification de véhicules, démantèlement de sites de production de drogues, recherche Internet, analyse criminelle opérationnelle.
- Rédige des analyses stratégiques pour l'ensemble de la police intégrée.
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Diplôme spécifique exigé
Master en études des langues et des territoires : études arabes et islamiques
Master en islamologie
Master en Langues et Cultures Orientales, spécialisation Etudes Arabes et Etudes Islamiques, suivie d'un Master of Arts en Langues et Cultures Orientales (Etudes du Moyen-Orient)
Master en langues et lettres modernes, orientation Orientales, à finalité Monde arabo-musulman
Master en langues et lettres anciennes, orientation orientales, option en études sur l'Orient judaïque, chrétien et musulman - Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau A dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Connaissances :
• Organisation policière - Niv.:Avancé
• Stratégie et politique - Niv.:UTILISATEUR
• Appui au fonctionnement - Niv.:UTILISATEUR
• Appui aux missions opérationnelles - Niv.:BASE
• Missions de police - Niv.:BASE
Connaissances pratiques :
• Innover - Apporter des idées originales et novatrices qui ne découlent pas de processus existants. Découvrir des modèles ou des combinaisons originales qui
ne vont pas de soi.
• Organiser - Traduire de façon proactive les lignes directrices en objectifs concrets et mesurables, élaborer des plans d'action clairs, utiliser les ressources
adéquates et entreprendre les actions nécessaires dans les délais disponibles (SMART).
• Diriger les personnes - Induire un comportement adapté en donnant des instructions claires, en effectuant un suivi direct et en ajustant les prestations
en fonction des objectifs et des ressources.
Attitudes attendues :
• Conseiller - Remettre des avis pertinents au sein et en dehors de l'entreprise, construire une relation de confiance avec autrui basée sur la crédibilité et l'expertise.
• Adopter une orientation-client - Tenir compte des attentes et besoins des ''clients'' dans la définition et l'exécution des missions et leur offrir un service
personnalisé orienté vers la solution la plus opportune en entretenant des contacts constructifs.
• Communiquer - Transmettre de manière correcte et structurée des données et opinions, par écrit ou oralement. Rapporter les données et les incidents de façon
précise.
• Atteindre les objectifs - Générer des résultats en assumant la responsabilité de la qualité des actions entreprises, en identifiant les opportunités et en
prenant des actions ciblées au bon moment et dans les délais impartis.
• S'auto-développer - Planifier et gérer son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, en remettant en question de
façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles connaissances et compétences.
Chaque collaborateur s'engage à respecter les directives, procédures et instructions en matière de bien-être et
à renseigner les situations et comportements dangereux à son responsable. Il
veille également à utiliser les moyens mis à sa disposition en bon père de
famille.
Modalités de sélection
- Commission de sélection
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite