Niveau C - Contractuel

Ouvrier électicien

Places vacantes: 1
Niveau d'études
Secondaire supérieur
Degré
Ouvrier spécialisé
Lieu d'embauche
ZP ENTRE SAMBRE ET MEUSE
Route de Bambois 2, 5070 Fosses-la-Ville
Date limite d'inscription
Régime de travail
Contrat de travail à durée déterminée  
12 mois  
Temps plein
Nombre maximum d'inscriptions
10
Tests
Voir rubrique "Modalités de sélection"
Numéro de référence
126265/P6F

Description d'emploi


Gestion complète de l'infrastructure électrique de la zone (réparation, réalisation et/ou mise à jour des schémas, se tenir à jour des modifications du RGIE)

Aide à la gestion des véhicules (transfert vers les garages, contrôles techniques, petites interventions (ampoules, batteries…), permutation des roues, nettoyage…)

Travaux d'entretien divers (jardinage, serrurerie, éclairage, peinture…)

Travaux d'aménagement de bureaux (montage et démontage de cloisons)

Petits travaux de plomberie (sanitaires,…)

Enlèvement de marchandises chez les fournisseurs

Travaux de déménagement

Présentation de la zone de police/entité fédérale

Située en Province de Namur, notre zone de police regroupe les communes de Fosses-la-Ville, Floreffe, Profondeville, Mettet et compte un peu plus de 44.000 habitants.
Traversée par de nombreuses routes nationales, elle s'étend sur 269 km² d'un territoire rural et semi-rural.
Le commissariat central, établi à Fosses-la-Ville, regroupe la direction, les services administratifs ainsi que les service d'Intervention, d'assistance aux victimes, de circulation, de proximité, d'environnement et d'enquête et recherche.
3 autres postes de proximité déconcentrés viennent compléter nos infrastructures et sont situés au coeur des communes de Floreffe, Mettet (en ce compris le service armes) et Profondeville.

 

https://www.jobpol.be/fr/police-locale/namur/zp-sambre-et-meuse#about-us

Conditions d'admission

Conditions d'inscription:
  • Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
  • Etre âgé d'au moins 17 ans
  • Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
  • Etre titulaire du permis de conduire B
  • Diplôme spécifique exigé
    Certificat de 6ème année professionnelle d'électricien installateur OU CESS technique de qualification d'électricien automaticien OU certificat d'installateur électricien obtenu via une formation en alternance
  • Rédiger une lettre de motivation
  • Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau C dans les administrations fédérales
Conditions d'embauche:
  • Avoir au moins 18 ans
  • Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez

Profil souhaité

Être détenteur d'un diplôme de niveau équivalent au CESS à finalité électricité

Être détenteur d'un certificat BA5 est un atout

Connaissance pratique de l'outillage à main en général (scie circulaire, foreuse, nettoyeur haute pression, disqueuse, ponceuse, compresseur,…) et autres (transpalette, échelle,…)

Connaissance pratique des matériaux et produits nécessaires à la fonction

Proactivité en matière de prévoyance et de sécurité

Permis B exigé, permis B+E est un plus, et posséder un véhicule personnel

Faire preuve d'inventivité pour la résolution des problèmes et avoir l'esprit d'initiative

Être capable de transporter des charges moyennes

Avoir une bonne organisation

Capacité à travailler en équipe

Savoir être autonome tout rendant compte des actions posées dans le cadre de son travail

Avoir un esprit de collaboration dans l'organisation et avec les partenaires externes

Faire preuve de ponctualité et de polyvalence

Faire preuve de loyauté, probité et incorruptibilité

Faire preuve de disponibilité

Faire preuve de discrétion et de réserve

Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps

S'intéresser aux avancées techniques et aux changements des diverses réglementations relatives aux tâches effectuées

Modalités de sélection

Pour cet emploi, il n'y aura pas d'épreuve générique à présenter au sein du service Recrutement et Sélection. Les tests de sélection se feront directement dans la zone de police/unité pour laquelle vous postulez.
  • Commission de sélection

-   Un test écrit de connaissances professionnelles
-   Une interview réalisée par une commission de sélection composée de la sorte :

Le Chef de Corps le CDP Laurent BRUNOTTI – Président
Monsieur Fabien CORNIL Niveau A Chef du service Logistique – Assesseur Madame Charlotte BOCCART Niveau B au sein du service Logistique – Assesseur

Mon salaire et les avantages

  • Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
  • 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
  • La possibilité de suivre des formations gratuitement
  • 32 jours de congé par an
  • Une assurance hospitalisation gratuite
  • Chèques repas
Numéro de référence: 126265/P6F