Ouvrier membre service logistique
Description d'emploi
L'ouvrier membre du Service Logistique assure l'exécution de travaux
polyvalents d'entretien, de maintenance et de logistique relatifs aux
véhicules, aux bâtiments, aux abords et au petit matériel de la zone de
police, afin de garantir le bon fonctionnement des infrastructures et
des moyens matériels mis à disposition du personnel.
Sous l'autoritédu Directeur du Département Administratif, ses missions
sont principalement données, planifiées et coordonnées par le
consultant, membre du service logistique et infrastructure.
Tâches et responsabilités:
1. En matière de véhicules:
- Assurer les déplacements des véhicules de service vers les garages, centres de
contrôle technique ou autres prestataires externes.
- Effectuer les entretiens courants, les changements de
pneus (été/hiver),les vérifications visuelles et
fonctionnelles (niveaux, éclairage, pneus, propreté, etc.).
- Veiller au suivi logistique des véhicules (retours d'entretien, signalement d'anomalies, respect des consignes).
- Maintenir les véhicules dans un état de propreté et de sécurité conforme.
2. En matière de bâtiments:
- Réaliser des travaux d'entretien et de réparation ne nécessitant pas une durée ou une technicité importante, notamment :
- Travaux de peinture (retouches, rafraîchissements de locaux, marquages simples) ;
- Petits travaux électriques (remplacement de luminaires, prises, interrupteurs, signalement des anomalies) ;
- Travaux de plomberie de base (remplacement de joints, débouchage simple, réparations mineures) ;
- Petites réparations intérieures (portes, serrures simples, poignées, mobilier fixe, etc.).
- Entretien des abords et espaces extérieurs
- Entretien courant des abords des bâtiments de la zone de police ;
- Tonte des pelouses, débroussaillage et désherbage ;
- Nettoyage des cours, parkings, trottoirs et allées ;
- Dégagement des accès en cas d'intempéries (neige, feuilles, obstacles) ;
- Épandage de sel et actions de prévention en période hivernale.
3. Logistique et petit matériel:
- Réparation, entretien et manutention de petit matériel logistique ;
- Montage et démontage de petits mobiliers (bureaux, armoires, étagères, cloisons légères, etc.) ;
- Participation à l'aménagement de locaux, salles de réunion ou espaces de travail ;
- Aide logistique lors d'événements internes/externes ou besoins ponctuels.
4. Autres missions:
- Exécuter toute autre tâche confiée en fonction des nécessités de service, dans
le respect de ses compétences, de ses formations et des consignes reçues
;
- Collaborer activement avec les membres du service logistique et les autres services de la zone.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
La Zone de Police Sud-Luxembourg assure la sécurité et le maintien de l'ordre sur un territoire de 169 km², couvrant les
communes d'Aubange,
Messancy, Musson et Saint-Léger. Avec plus de 34.000 habitants, notre
zone se distingue par son caractère transfrontalier.
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement dynamique où engagement, intégrité et professionnalisme sont au cœur de nos missions.
Nous nous engageons à garantir un service de proximité de qualité, en plaçant la prévention, la réactivité et l'innovation au centre de nos actions.
Rejoindre la Zone de Police Sud-Luxembourg, c'est contribuer activement àla sécurité et au bien-être des citoyens tout en évoluant dans une
structure favorisant le développement professionnel et le travail en
équipe.
Présentation du service
Le Département Administratif supervise plusieurs services clés : la comptabilité et les finances, la gestion des ressources humaines, la logistique, ainsi que l'ICT.
Son rôle est d'assurer une gestion efficiente et transparente des moyens humains, matériels et financiers, tout en garantissant un appui administratif optimal aux
services opérationnels.
Fort de son expertise et de sa rigueur, le département contribue à la réalisation des missions policières en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur.
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Expérience exigée
- Diplôme spécifique exigé
- Rédiger une lettre de motivation
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Savoir-faire
• Compétences techniques de base en :
o Entretien général des bâtiments ;
o Petite électricité, plomberie simple et peinture ;
o Entretien des espaces verts ;
o Manutention et montage de mobilier ;
o Mécanique de base appliquée au suivi des véhicules (contrôles visuels et fonctionnels, vérification des niveaux, pression des pneus, détection d'anomalies courantes, compréhension des entretiens périodiques et capacité à relayer correctement les informations aux garages et prestataires externes).
• Capacité à utiliser de manière appropriée les outils et équipements de travail.
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes données.
• Aptitude à organiser son travail et à prioriser les tâches.
Savoir-être
• Disponibilité et flexibilité, en fonction des besoins du service ;
• Discrétion absolue et respect de la confidentialité inhérente à l'environnement policier ;
• Politesse sociale, sens du respect et des relations professionnelles appropriées ;
• Attitude positive contribuant à la promotion d'une bonne ambiance de travail ;
• Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités ;
• Rigueur, ponctualité et conscience professionnelle.
Compétences spécifiques:
Permis de conduire B requis : déplacements entre les différents sites de la zone ou chez des prestataires ;conduite des véhicules de service vers les garages et centres de contrôle technique. Attention, le permis "boîte automatique" ne suffit pas , de nombreux véhicules de la zone disposant d'une boîte manuelle.
Aptitude médicale compatible avec la fonction (travail physique, extérieur, manutention, déplacements)et acceptation des contraintes liées à la fonction (intempéries, tâches physiques, polyvalence).
Modalités de sélection
- Interview
- Commission de sélection
- Recueil de l'avis d'une commission de sélection
La composition de la commission sera déterminée ultérieurement.
- Organisation d'un ou plusieurs tests ou épreuves d'aptitude
Test écrit non éliminatoire (QCM)
+ Réserve de recrutement
Informations supplémentaires:
Le candidat veillera à joindre son CV et une lettre de motivation directement au Département administratif par mail: zp.sudluxembourg.plif@police.belgium.eu
Le candidat sera évalué en fonction de l'ensemble des épreuves.
Possibilité de renouveller le contrat.
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
- Chèque repas