Palefrenier
Description d'emploi
En tant qu'agent logistique au sein de la Cavalerie, vous soutenez la gestion quotidienne des chevaux de police et de l'infrastructure. Vous exécutez des tâches pratiques, physiques et routinières selon des procédures claires, contribuant ainsi à un environnement de travail ordonné, sûr et professionnellement organisé.
Vous travaillez dans des écuries modernes, où vous utilisez également des outils mécaniques, du matériel ergonomique et des équipements professionnels.
Travailler à la Cavalerie, c'est bien plus qu'un simple travail d'écurie. Vous soutenez également un service de police ayant un rôle visible lors d'événements nationaux, de missions protocolaires et d'engagements opérationnels. Vous travaillez avec des chevaux de police opérationnels, hautement entraînés, où la confiance, la discipline et la précision sont essentielles.
Tâches :
- Nettoyer, entretenir et curer les boxes, couloirs, installations et zones environnantes
- Utiliser des outils mécaniques modernes et des machines agricoles
- Nourrir les chevaux de police selon des schémas établis
- Déplacer les chevaux vers et depuis les prairies, paddocks, marcheur et zones d'entraînement
- Assurer les soins de base (lavage, brossage, tonte, soins courants)
- Longer les chevaux de police selon instructions
- Assurer l'entretien de base du matériel et de l'infrastructure
- Contribuer activement à un environnement de travail propre, sûr et efficace
- ...
La condition physique est essentielle. La fonction implique des charges régulières, de longues périodes debout, beaucoup de marche et des mouvements parfois répétitifs. Le travail se déroule souvent à l'extérieur, par tous les temps.
Vous devez pouvoir travailler en sécurité et avec assurance avec de grands animaux puissants, et être à l'aise avec un travail physique intensif au quotidien.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
Les chevaux et cavaliers de la Police Fédérale belge font partie de la Direction de la Sécurité Publique (DAS). L'unité dispose idéalement de 110 chevaux de police et 120 cavaliers.
Nos chevaux sont engagés au niveau national pour :
- La gestion d'événements (manifestations, matches à risque, festivals)
- Les patrouilles de surveillance
- Les missions de l'Escorte Royale
Pourquoi travailler dans nos écuries ?
Travailler à la Cavalerie, c'est contribuer à un environnement policier unique, opérationnel, très visible et prestigieux. Vous travaillez avec des chevaux de police professionnels, dans une infrastructure conçue pour la qualité et la sécurité :
- Écuries modernes
- Équipement professionnel
- Aides mécaniques et ergonomiques
- Une équipe soudée, sans chichis, où l'effort physique, la discipline et la fiabilité sont centrales
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Rédiger une lettre de motivation
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Connaissances
- Organisation policière – Niveau : BASE
- Soutien au fonctionnement – Niveau : UTILISATEUR
Compétences & connaissances pratiques
- Exécution des tâches – Réaliser des tâches routinières de manière autonome, correcte et systématique
- Compréhension de l'information – Interpréter et appliquer correctement instructions et procédures
- Transmission du savoir – Partager méthodes de travail et expérience avec les collègues
- Résistance physique – À l'aise avec un travail lourd et en extérieur, capable de travailler en sécurité avec chevaux et machines
- Flexibilité – Disponibilité pour des horaires variables (tôt–tard), y compris le week?end
- Travail en équipe – Collaboration efficace avec tous les collègues de la Cavalerie
Comportements attendus
- Respect – Pour les collègues, les procédures, la structure et le matériel
- Engagement – Donner le meilleur de soi, même lors de tâches intensives ou répétitives
- Développement personnel – Acquérir activement de nouvelles connaissances et techniques liées aux chevaux et au travail sécurisé
- Communication – Communiquer de manière correcte et claire avec collègues et responsables
- Orientation client – Contacts professionnels avec les partenaires internes (cavaliers opérationnels, cavaliers civils, instructeurs, services techniques, …)
Modalités de sélection
- Sélection sur dossier
Une sélection administrative sur dossier est effectuée.
Attention : seuls les dossiers complets seront pris en considération.
Documents à fournir :
- CV avec description claire de l’expérience, de la condition physique et d’éventuelles expériences avec les chevaux ou dans des secteurs physiques/agricoles
- Lettre de motivation expliquant clairement l’intérêt pour un environnement opérationnel avec chevaux de police
- Références d’employeurs actuels ou précédents (fort atout)
- Attestations pertinentes (travail en sécurité, soins aux animaux, utilisation de machines, …)
- Copie carte d'identité
- Copie du permis de conduire
- Extrait de casier judiciaire (moins de 3 mois)
- La connaissance des deux langues nationales est un atout important
Les candidats retenus seront inscrits dans une réserve de recrutement officielle.
Lorsque les autorités compétentes autorisent de nouveaux engagements, les candidats de cette réserve sont appelés selon l’ordre des résultats.
La réserve est valable maximum deux ans, ou jusqu’à épuisement.
Un engagement ne peut être conclu qu’après validation formelle de l’autorité compétente, et uniquement avec des candidats ayant réussi la procédure.
Offre
- Une fonction à temps plein, variée, dans un contexte policier unique et prestigieux
- Une rémunération correcte selon les barèmes en vigueur
- Un travail concret, avec un impact direct sur l’opérationnalité des chevaux de police
- Une équipe où l’engagement, la fiabilité et une forte éthique de travail physique sont valorisés
- Des possibilités de développement (sécurité, connaissances équines, techniques logistiques, machines)
- La fierté du travail accompli : vous contribuez directement à l’image publique et à l’engagement opérationnel de la Police Fédérale
Intéressé(e) ?
Êtes?vous la personne motivée, fiable et physiquement apte que nous recherchons ?
Contact et directives administratives
Pour toute question concernant les modalités administratives ou les informations RH générales :
?? dga.das.hrm@police.belgium
Pour toute question concernant la fonction, les tâches ou le fonctionnement de la Cavalerie :
?? dga.das.cavalerie@police.belgium.eu
Les candidatures ne sont valables que si elles sont introduites correctement et dans les délais via JobPol, conformément aux modalités indiquées.
Ni HRM DAS, ni la Cavalerie ne peuvent enregistrer ou compléter une candidature à la place d’un candidat.
Chaque candidat est responsable de l’introduction complète et ponctuelle de son dossier via JobPol.
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite