Adviseur Veilig Huis
Jobomschrijving
Als verbindingsambtenaar Veilig Huis vertegenwoordig en verbind je de politiezones van Vlaams-Brabant binnen de werking van het Veilig Huis. Je bent het centraal aanspreekpunt en bevordert een efficiënte samenwerking en uitwisseling van informatie rond familiaal geweld. Je ondersteunt de implementatie van afspraken en werkprocessen.
Als deskundige voer je analyses uit over de aanpak van familiaal geweld en formuleer je adviezen voor het diensthoofd lokale recherche , diensten die hierom verzoeken en partners om de leidinggevenden in staat te stellen de juiste beleidskeuzes te maken en/of medewerkers te helpen bij hun taken.
Als projectmanager stuur je projecten aan die bijdragen aan een kwalitatieve behandeling van dossiers familiaal geweld. Je zorgt voor zowel de praktische als de beleidsmatige uitwerking in functie van de noden van het korps.
Als kennisbeheerder ontwikkel en onderhoud je je expertise rond familiaal geweld en aanverwante domeinen om te beschikken over geactualiseerde kennis en deze door te geven in de organisatie.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De politiezone Zennevallei bouwt aan een politieorganisatie die future-proof is. We leggen de lat hoog en gaan de uitdagingen van onze snel evoluerende maatschappij niet uit de weg. We investeren bewust in hedendaagse technologie en infrastructuur en werken aan een cultuur van permanente vorming zodat we, stevig in onze schoenen, deze veiligheidsuitdagingen kunnen trotseren. Met een 200-tal collega's, zowel operationeel als administratief, verzorgen we de basispolitiezorg in de gemeenten Beersel en Sint-Pieters-Leeuw en de stad Halle. Samen goed voor bijna 105 000 inwoners en een oppervlakte van 11 488 ha.
Samen, maar ook elk vanuit onze eigen interesses en specialisaties, zetten we ons in voor een performante politiezorg op maat van de hedendaagse samenleving én met oog voor de maatschappij van de toekomst. We Zenne'r voor onze burgers.
Als werkgever doen we er dan ook alles aan om de omstandigheden waarin onze medewerkers werken zo optimaal mogelijk te maken. We zorgen voor modern, functioneel en aangepast materiaal. Als middelgrote zone zijn we groot genoeg om uitdaging en variatie te kunnen bieden op korte en lange termijn, maar we zijn ook nog voldoende klein om een familiale sfeer te behouden en iedereen bij naam te kennen. Onze medewerkers krijgen regelmatig nieuwe kansen en doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal (specialisatie) als verticaal (sociale promotie). We ondersteunen je en moedigen je dan ook aan om je continu bij te scholen en opleidingen te volgen die binnen je interesseveld liggen. Jouw competenties zijn immers ook onze troef.
De dienst lokale recherche voert opdrachten van gerechtelijke politie uit die nodig zijn voor het beheren van lokale gebeurtenissen en fenomenen die zich voordoen op het grondgebied van de politiezone Zennevallei. De dienst is opgebouwd uit vier secties, elk onder leiding van een hoofdinspecteur. De algemene leiding van de dienst ligt bij het diensthoofd en de twee commissarissen lokale recherche. Verder beschikt de dienst nog over een secretariaatsmedewerker die administratieve ondersteuning biedt. Als adviseur Veilig Huis heb je een plaats in de sectie 3, Jeugd, Gezin en Zeden.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Kan je complexe dossiers en samenwerkingsverbanden overstijgen en vertalen naar heldere afspraken en werkprocessen?
Neem je vlot initiatief en stuur je projecten aan die leiden tot een kwalitatieve en consistente dossierbehandeling?
Kan je autonoom werken binnen een beleidsmatig kader en tegelijk fungeren als betrouwbaar aanspreekpunt voor interne en externe partners?
Weet je gevoelige thema's met de nodige empathie, discretie en professionele afstand te benaderen?
Kan je collega's en leidinggevenden ondersteunen met onderbouwd advies, ook in complexe of spanningsvolle situaties?
Blijf je alert voor maatschappelijke evoluties en nieuwe inzichten rond familiaal geweld en deel je die actief binnen de organisatie?
En combineer je deskundigheid met engagement, samenwerking en een uitgesproken mensgerichte houding, dan ben jij de adviseur Veilig Huis die wij zoeken.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Je vult onderstaand sollicitatieformulier voor de generieke selectieproeven voor burgerpersoneel in en verzamelt alle nodige documenten.
Het formulier en de documenten maak je over aan de Dienst Rekrutering en Selectie van de Federale Politie (selection@police.belgium.eu) én aan de afdeling personeel van de politiezone Zennevallei (PZ.Zennevallei.Personeel@police.belgium.eu)
Wanneer je slaagt voor de generieke selectieproeven zal je door onze lokale selectiecommissie uitgenodigd worden.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Mogelijkheid tot flexibel werken
- Eén uur sport per week (dienstprestatie)