Niveau B - Statutair
Communicatieconsulent
Vacature open voor interne mobiliteit en externe aanwerving
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
Als consulent in een eigentijdse communicatieafdeling vervul je zes verschillende rollen:
- Strateeg: als strategische gesprekspartner van bestuur en management bepaal je mee hoe communicatie helpt om de organisatiedoelen te bereiken en wat daarvoor prioritair moet gebeuren.
- Observator: je ontwikkelt een venster op de wereld door te monitoren in de pers en in online en offline omgevingen wat er speelt in de samenleving, op de eigen werkterreinen, bij de doelgroepen.
- Bruggenbouwer: je verbindt de binnen- en de buitenwereld en bent zo gangmaker en hoeder van dialoog en co-creatie.
- Coach: je bent coach van medewerkers. Je helpt de organisatie en haar medewerkers om overal te velde hun eigen communicatierol op te nemen.
- Realisator: je maakt communicatieproducten of faciliteert anderen in de organisatie om dit doel- en doelgroepgericht en kwaliteitsvol te doen.
- Coördinator van corporate communicatie: je vertaalt missie en visie van de organisatie naar een merkbeleid en passende huisstijl, en maakt werk van de corporate communicatiekanalen.
Benieuwd welke taken daarbij concreet op jou wachten? Hier alvast een paar voorbeelden:
- Op vraag van en in samenwerking met bepaalde diensten werk je (preventie)campagnes uit. Dat kan zowel intern als extern;
- Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw en opvolging van het Infoportaal en de WikiPol ZARA. Daarnaast zorg je voor de redactie van korpsteksten, bewaak je de kwaliteit en doe je verbetervoorstellen.
- Je staat in voor de website, de sociale media en alle andere vormen van externe communicatie van de zone. Denk daarbij aan de opmaak van brochures, affiches en ander promotiemateriaal;
- Je verleent bijstand aan en neemt deel aan de wachtbeurten van de persverantwoordelijke en creëert zelf een waardevol netwerk;
- Je houdt de vinger aan de pols bij nieuwe ontwikkelingen rond communicatie. Zo kun je de korpsleiding vakkundig adviseren.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De politiezone ZARA is een compacte maar ambitieuze organisatie die de 7 basispolitietaken verzorgt in de gemeenten Zandhoven en Ranst. 75 medewerkers geven elke dag het beste van zichzelf en waken over de veiligheid van zo'n 33.000 inwoners op een grondgebied van 84 km².
Onder leiding van de korpschef kent de zone 4 grote afdelingen:
- Operationele politiezorg
- Gebiedsgebonden politiezorg
- Complementaire politiezorg
- Interne bedrijfsondersteuning
Wat mag je van ons verwachten?
Bij ons krijg je uiteraard ook de klassieke voordelen zoals een fietsvergoeding, maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, minimaal 32 dagen vakantie …
Maar daarnaast kun je ook rekenen op regelmatige werkuren met de mogelijkheid tot glijden, telewerk, sport op het werk, gratis fruit …
Kortom, je komt terecht in een kleinschalig, maar modern korps waar fors geïnvesteerd wordt in mensen en middelen.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Minstens 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Specifieke diplomavereisten
CALog-personeel – Niveau B
Beschikken over het diploma graduaat of bachelor in communicatie of van een master in de Journalistiek en Communicatie. - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Kennisvereisten
- Je hebt een het diploma graduaat of bachelor in communicatie of van een master in de Journalistiek en Communicatie.
- Dankzij je kennis van organisatie- en projectmanagement pak je de dingen gestructureerd aan. Een communicatiestrategie kent voor jou geen geheimen.
- Een basiskennis van de werking van de geïntegreerde politie mag natuurlijk niet ontbreken. Met kennis van de filosofieën van gemeenschapsgerichte en excellente politiezorg heb je een streepje voor.
- Je kunt als de beste overweg met de meest gangbare Microsoft 365-apps zoals Outlook, Word, Excel …, maar ook de andere deelapps zoals SharePoint, Teams en Lists heb je al goed onder de knie. Met kennis van grafische tools als Canva, Illustrator of InDesign kun je ons écht verbazen!
- Je weet je vlot uit te drukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Hopelijk doen ‘tante Mariëtte en haar fiets' een belletje rinkelen?
Profiel
- Je bent een stressbestendige teamspeler. Collegialiteit staat bij ons centraal! Tegelijkertijd kun je ook zelfstandig werken en durf je initiatief te nemen. Je stelt je ten dienste van de organisatie en kunt vlot en snel schakelen als dat nodig is.
- Je beschikt over een waaier aan communicatieve vaardigheden. Je bent probleemoplossend ingesteld, creatief en beschikt over een flinke dosis inlevingsvermogen.
- Als geboren organisator weet je waar de prioriteiten liggen. Je laat je niet uit het lood slaan door een onverwachte change of plan.
- Vlot communiceren is helemaal jouw ding. Zowel schriftelijk als mondeling weet je een boodschap beknopt, maar toch helder en correct over te brengen bij elke doelgroep.
- Een gezonde balans tussen werk en privé is één van onze stokpaardjes. Daarom gaan we zo flexibel mogelijk om met je dienstplanning. Die flexibiliteit werkt natuurlijk in twee richtingen.
- Of je nu al veel ervaring hebt of niet, je honger naar nieuwe dingen leren is nog altijd groot. Levenslang leren, dat past perfect bij jou.
- Je bent klantvriendelijk en hulpvaardig. Onze inwoners hebben nog veel respect voor de politie. We vinden het dan ook vanzelfsprekend dat je hulpvaardig, diplomatisch en tactvol bent voor hen en nét dat stapje verder gaat.
Selectiemodaliteiten
Vooraf moet een generieke selectieprocedure bij het departement Rekrutering en Selectie worden doorlopen. Meer informatie over de proeven van deze selectie vindt u in de algemene functiebeschrijving van het niveau waarvoor u solliciteert, onder het tabblad 'Selectieprocedure'.
- Interview
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Regelmatige werkuren met mogelijkheid tot glijden
- Je hebt recht op een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
- Eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdscheques
- Via de sociale dienst van de politie profiteer je van kortingen op reizen, telefonie, mode, media, elektro en in diverse webshops via Benefits@Work.
Referentienummer: 134954/S5N