Niveau B - Contractueel
Consulent afdeling Middelen/ team Informatica
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 12 maanden
Jobomschrijving
Als ICT-consulent sta je in voor een breed en boeiend takenpakket binnen het team Informatica:
- Je voert diverse opdrachten uit binnen het domein van ICT en ondersteunt de algemene werking van de dienst.
- Je neemt een helpdeskfunctie op en biedt antwoorden op courante informaticaproblemen van medewerkers.
- Je werkt mee aan het technisch beheer van ons serverpark (Windows Server, Linux, VMware, …).
- Je ondersteunt de werking en opvolging van het cameranetwerk.
- Je voert administratieve taken uit waarvoor geen politionele bevoegdheid vereist is.
- Je werkt in een variabel dienstrooster, opgesteld in overleg met de teamchef en conform de wettelijke normen.
- Je neemt deel aan een systeem van bereikbaar- en terugroepbaarheid.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Specifieke diplomavereisten
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Je bent een enthousiaste en leergierige ICT-professional met een brede kijk op technologie. Daarnaast herken je jezelf in het
volgende:
- Je beschikt over een bachelor -of graduaatsdiploma binnen het ICT-domein.
- Je bent bereid je bij te scholen in de wetgeving en werking van de geïntegreerde politie.
- Je neemt beslissingen binnen je bevoegdheid en communiceert helder. Je kunt projecten opzetten, begeleiden en realiseren.
- Je toont initiatief en maakt zelfstandige keuzes binnen de beleidslijnen.
- Je bevordert samenwerking en een goede verstandhouding binnen het team.
- Je weet collega's te motiveren en stimuleren.
- Je leert snel nieuwe technologieën aan.
- Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je kunt omgaan met diversiteit en werkt vlot samen met uiteenlopende profielen.
- Je blijft kalm in stressvolle situaties en brengt rust en structuur waar nodig.
- Je werkt discreet, integer, betrouwbaar, loyaal en punctueel.
- Je volgt interne en externe opleidingen en geeft zelf opleiding.
- Je past je vlot aan binnen een teamomgeving.
Selectiemodaliteiten
Voor deze vacature zal er geen generieke proef plaatsvinden in de dienst Rekrutering en Selectie. De selectietests worden rechtstreeks in de politiezone/eenheid waarvoor u solliciteert afgenomen.
- Interview
- Selectiecommissie
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
- Selectie op basis van dossier
Wil jij deel worden van een gedreven ICT-team binnen een dynamische politiezone? Stuur dan vandaag nog je kandidatuur in. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
- Solliciteer door volgende documenten te mailen naar List.PZ.Vlas.PRS@police.belgium.eu, dit uiterlijk tot en met 1 juli 2026.
- Motivatiebrief
- CV
- Kopie van jouw diploma
- Blanco uittreksel strafregister
→ Vermeld ook in je mail dat je akkoord gaat met een politionele screening.
- De selectie-interviews zijn voorzien in de week van 6 – 10 juli 2026. Deze gaan door in ons politiecommissariaat in de Minister De Taeyelaan 9 in Kortrijk.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Een voltijds contract van bepaalde duur met mogelijkheid tot uitbreiding naar een contract van onbepaalde duur
- Glijdende werkuren
- Voor dienstverplaatsingen kan er gebruik gemaakt worden van een dienstvoertuig
- Dienst-GSM met abonnement en laptop
- Maaltijdcheques
- Tal van sociale voordelen via onder andere benefits@work
- Gratis personeelsparking met elektrische oplaadpunten
- Een dynamische en aangename werkomgeving met mogelijkheid tot telewerk
Referentienummer: 133052/P5NR