Niveau B - Contractueel
Consulent preventieadviseur afdeling Beleidsondersteuning/ IDPBW
Vacante plaatsen:
1
Jobomschrijving
Als preventieadviseur sta je in voor een breed en boeiend takenpakket binnen de politiezone, waarbij je actief bijdraagt aan het welzijn, de gezondheid en de veiligheid van alle medewerkers:
- Je adviseert de werkgever op het vlak van veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk en rapporteert onafhankelijk aan de korpschef.
- Je beschikt minstens over het diploma van preventieadviseur niveau II.
- Je staat in voor de voorbereiding, organisatie en opvolging van diverse preventieopdrachten binnen jouw vakgebied.
- Je ziet toe op de naleving van de geldende veiligheidsvoorschriften en wettelijke verplichtingen.
- Jevolgt ontwikkelingen binnen het domein van arbeidsveiligheid en preventie nauwgezet op en blijft jouw kennis continu verrijken.
- Je analyseert vraagstukken binnen jouw expertisegebied en formuleert onderbouwde adviezen en verbetervoorstellen.
- Je voert risicoanalyses uit en stelt gedetailleerde technische adviezen op om de veiligheid en het welzijn van medewerkers te waarborgen.
- Je onderhoudt constructieve contacten met zowel interne als externe partners.
- Je werkt nauw samen met de afdeling Middelen om mee vorm te geven aan een geïntegreerd logistiek en veiligheidsbeleid.
- Je bent bereid te werken volgens een variabel dienstrooster (geen
shiftwerking), dat in onderling overleg wordt bepaald en afgestemd is op
de behoeften van de dienstverlening, met respect voor de geldende
wettelijke bepalingen.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Specifieke diplomavereisten
Bachelor diploma - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Je bent een enthousiaste en gedreven preventieprofessional met een sterke interesse in welzijn, veiligheid en gezondheid op het werk. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Je hebt een goede kennis van de wetgeving, de organisatie en de werking van de geïntegreerde politie of bent bereid je hierin verder te verdiepen.
- Je neemt binnen jouw bevoegdheden doordachte beslissingen, draagt hiervoor verantwoordelijkheid en communiceert hierover op een duidelijke en transparante manier.
- Je kan projecten opzetten, leiden, realiseren en evalueren.
- Je bent creatief, neemt initiatief en maakt zelfstandig keuzes die afgestemd zijn op de omstandigheden.
- Je kan prioriteiten stellen en bewaart het overzicht, ook wanneer verschillende dossiers gelijktijdig aandacht vragen.
- Je werkt proactief en signaleert kansen of mogelijke risico's nog voordat ze zich voordoen.
- Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en zorgt voor een efficiënte en gestructureerde werking.
- Je bent in staat om, wanneer de situatie dit vereist, een groep medewerkers aan te sturen en te begeleiden op een motiverende en resultaatgerichte manier.
- Je stimuleert een positieve werksfeer en draagt actief bij aan een goede samenwerking tussen collega's en diensten.
- Je staat open voor nieuwe technologieën en maakt je nieuwe toepassingen snel eigen.
- Je beschikt over een goede praktische kennis van de technische hulpmiddelen en gespecialiseerde werkmiddelen die relevant zijn voor jouw functie.
- Je bent communicatief sterk en beschikt over goede sociale vaardigheden, waaronder assertiviteit, conflicthantering en heldere mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Je gaat respectvol om met diverse mensen en diversiteit in al zijn vormen.
- Je bent emotioneel stabiel en behoudt ook in uitdagende situaties een professionele houding.
- Je werkt zelfstandig en handelt steeds binnen de beleidslijnen van het korps.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en beschikt over een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Discretie, integriteit, onpartijdigheid, betrouwbaarheid, loyaliteit, flexibiliteit en stressbestendigheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je bent bereid om relevante interne en externe opleidingen te volgen om jouw kennis en expertise verder te ontwikkelen.
- Je draagt actief bij aan een organisatiecultuur die in overeenstemming is met de waarden en normen van PZ VLAS.
- Je neemt een voorbeeldrol op binnen de organisatie en handelt verbindend, betrouwbaar en toekomstgericht.
- Je bent bereikbaar.
Selectiemodaliteiten
Voor deze vacature zal er geen generieke proef plaatsvinden in de dienst Rekrutering en Selectie. De selectietests worden rechtstreeks in de politiezone/eenheid waarvoor u solliciteert afgenomen.
- Interview
- Selectiecommissie
- Selectie op basis van dossier
Wil jij als preventieadviseur mee het verschil maken binnen een dynamische politiezone? Stuur dan vandaag nog je kandidatuur in. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
- Solliciteer door volgende documenten te mailen naar List.PZ.Vlas.PRS@police.belgium.eu, dit uiterlijk tot en met 1 juli 2026.
- Motivatiebrief
- CV
- Kopie van jouw diploma
- Blanco uittreksel strafregister
→ Vermeld ook in je mail dat je akkoord gaat met een politionele screening.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Een voltijds contract van bepaalde duur met mogelijkheid tot uitbreiding naar een contract van onbepaalde duur
- Glijdende werkuren
- Voor dienstverplaatsingen kan er gebruik gemaakt worden van een dienstvoertuig
- Dienst-GSM met abonnement en laptop
- Maaltijdcheques
- Tal van sociale voordelen via onder andere benefits@work
- Gratis personeelsparking met elektrische oplaadpunten
- Een dynamische en aangename werkomgeving met mogelijkheid tot telewerk
Referentienummer: 133169/P5N