maatschappelijk assistent welzijn op het werk
Jobomschrijving
Maatschappelijk assistent … wat is dat?
Als maatschappelijk assistent sta je in voor het psychosociaal welzijn van medewerkers binnen Politiezone Antwerpen. Je begeleidt collega's die nood hebben aan psychologische en sociale ondersteuning, treedt op in crisissituaties – ook op het terrein – en ondersteunt medewerkers bij langdurige ziekte, arbeidsongevallen, traumatische gebeurtenissen en andere psychosociale problemen. Dankzij jouw expertise draag je bij aan een veilige en gezonde werkomgeving en versterk je de veerkracht van medewerkers.- Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij het ontwikkelen van een psychosociaal welzijnsbeleid door vanuit jouw expertise advies te verlenen bij diverse vraagstukken.
- Je organiseert en verzorgt zelf de opvang van personeelsleden tijdens en na crisissituaties die kunnen leiden tot posttraumatische stress, met het oog op een kwalitatieve begeleiding van getroffen medewerkers.
- Je volgt en begeleidt het netwerk van vertrouwenspersonen en ondersteunt hen in hun rol binnen de organisatie.
- Je staat in voor de intake van medewerkers die zich aanmelden bij het lokaal stressteam, analyseert de hulpvraag en beheert zelfstandig de aan jou toegewezen dossiers. Samen met de betrokken medewerker stel je een begeleidingsplan op met het oog op het versterken van de veerkracht en zelfredzaamheid.
- Je volgt langdurig zieke collega's op in samenwerking met de betrokken leidinggevenden en draagt bij aan een succesvolle re-integratie.
- Je sensibiliseert medewerkers en leidinggevenden rond psychosociale problemen en vergroot het bewustzijn hierover binnen de organisatie.
- Je geeft opleidingen en workshops in het kader van de preventie van psychosociale thema's en ondersteunt mee projecten die bijdragen aan het welzijn van medewerkers.
- Je levert een bijdrage aan het HR-comité met het oog op een goede integratie van medewerkers die tijdelijk herplaatst worden omwille van psychosociale redenen.
- Je treedt op in crisissituaties en biedt medewerkers de nodige ondersteuning tijdens emotioneel belastende periodes.
- Je draagt actief bij aan de goede werking van het lokaal stressteam en werkt samen met interne en externe partners om de continuïteit van de hulpverlening te waarborgen.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Als maatschappelijk assistent welzijn op het werk heb je een bachelor diploma Sociaal Werk op zak en mag je de titel van maatschappelijk assistent voeren.
- Je ondersteunt politiemedewerkers in de uitoefening van hun functie en draagt bij aan het versterken van hun veerkracht.
- Empathie en communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk want je hebt regelmatig contact met interne en externe partners.
- Dagelijks kom je in contact met vertrouwelijke informatie, discretie is dus een absolute must.
- Een flexibele ingesteldheid en hands-on mentaliteit zijn cruciaal.
- Verder ben je proactief, zelfredzaam en innovatief.
- Opgeven staat niet in jouw woordenboek, ieder probleem is voor jou een nieuwe uitdaging.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je staat communicatief sterk in je schoenen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Ons aanbod
- Een goede work-lifebalans met plaats- en tijdonafhankelijk werken (het Brabo-werken).
- Persoonlijke ontwikkeling is voor ons belangrijk. Je krijgt training on the job en de mogelijkheid om opleidingen te volgen.
- Een aantrekkelijk loonpakket in loonschaal B1D (vanaf €3.220,71 bruto) met extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of gratis gebruik van openbaar vervoer, fietsleasing, toegang tot het bedrijfsrestaurant, personeelskorting, verschillende verlofstelsels …
- We bieden een contract van onbepaalde duur, een flexibele werkweek van 38 uren, 34 verlofdagen en 13 feestdagen.
- Je gaat aan de slag in ons modern mastergebouw op de Post X-site, het nieuwe hoofdkantoor van Politiezone Antwerpen (Politieplein 1, 2600 Berchem).
Selectiemodaliteiten
- Interview
- Selectiecommissie
Pak het ook ANDERS aan en solliciteer!
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Sara.belmans@police.belgium.eu.
De selectieprocedure kan bestaan uit een cv-screening, een (thuis)opdracht en/of kennismakingsgesprek, gevolgd door een interview. Kandidaten met specifieke noden kunnen redelijke aanpassingen aanvragen bij het afleggen van selectietesten. Voor meer informatie daarover neem je contact op met pz.antwerpen.jobs@police.belgium.eu of bel 03 338 55 55.
Politiezone Antwerpen respecteert jouw privacy en hecht daarom veel belang aan de bescherming van de persoonsgegevens die worden verwerkt in het kader van haar selectie- en aanwervingsprocedure. Lees er meer over in deze privacyverklaring.