Niveau C - Contractueel

Medewerker frontoffice zonder driverprofiel - Dienst Financiën en Middelen

Dringende externe werving met mogelijkheid tot statutarisering
Vacante plaatsen: 2
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Studieniveau
Hoger secundair
Niveau
Assistent - Niveau C
Plaats van tewerkstelling
PZ GENT
Antonius Triestlaan 12, 9000 Gent
Uiterste inschrijvingsdatum
Arbeidsregeling
Arbeidsovereenkomst van bepaalde duur  
12 maanden  
Voltijds
Max. aantal inschrijvingen
50
Referentienummer
133146/G6N

Jobomschrijving

Je gaat werken op de Front Office van het Team Voorraden dat onderdeel uitmaakt van de Dienst Financiën en Middelen. Team Voorraden is verantwoordelijk voor de korpsbrede magazijnfunctie, zijnde de inrichting en organisatie van de magazijnen, het beheer van de voorraden en het proces van aanvraag en levering van materiële middelen.

De Dienst Financiën en Middelen streeft naar een flexibele en integrale dienstverlening.
We ondersteunen onze collega's op het terrein die werken in een dynamische en complexe omgeving, waarin mensen en middelen schaars zijn en de werk- en
prestatiedruk hoog is.

Je draagt bij aan de visie dat de politiemedewerkers kunnen rekenen op een betrouwbare logistieke partner die proactief, accuraat, tijdig en transparant invulling
probeert te geven aan haar werkzaamheden en die de dienstverlening vanuit gestandaardiseerde producten en diensten aanbiedt.

Binnen een dergelijk model van logistieke dienstverlening is onderlinge verbinding tussen de teams en samenwerking met de operationele diensten essentieel. Eén van onze dagelijkse werkpunten is dan ook het verbeteren van de communicatie en samenwerking met andere interne afdelingen en externe partners.

 

Als Front Office Medewerker Voorraden ben jij hét gezicht van de Dienst Financiën en Middelen van de zone en kan je een wezenlijke bijdrage leveren als “partner in crime” voor degelijk en goed politiewerk. Vanuit jouw functie zorg je voor de strategische en tactische afstemming tussen de behoeften van je operationele collega's en de dienstverlening van de Dienst Financiën en Middelen.

Als Front Office Medewerker van het Team Voorraden speel je een centrale rol in de operationele werking van ons korps. Je bent hét aanspreekpunt voor interne diensten op vragen over uitgifte van materiaal (bestellingen, leveringen, reserveringen, herstellingen, ijkingen, keuringen en onderhoud). Centraal stockbeheer is een belangrijke schakel voor de ondersteunende en logistieke werking … en dat draag je ook uit naar je collega's.

  • Je bent hét gezicht en uithangbord van onze dienst waarvoor je werkt. Je bent meestal de eerste persoon met wie de interne klanten in contact komen.
  • Je staat samen met je collega's in voor de organisatie en het beheer van goederen in een magazijnomgeving. Je bent met andere woorden bezig met het
    ontvangen, opslaan, ordenen en verzenden van producten of materialen.
  • Je bemant de balie (front office) van het magazijn, doet de intake en helpt collega's verder bij vragen of de afhandeling van een bestelling.
  • Je zet materiaal klaar, controleert het materiaal op volledigheid en goede werking ten behoeve van de operationele diensten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de administratieve en fysieke verwerking van de stock, bestellingen en leveringen, zoals kantoormateriaal, (functionele) kledij en politie-specifieke uitrusting en ander technisch materiaal.
  • Eventuele defecten/schade/herstellingen/ijkingen volg je op en je zorgt ervoor dat geretourneerde artikelen op correcte wijze worden teruggezonden.
  • Daarnaast voer je algemene administratieve taken uit en zorg je dat alles up-to-date is in de verschillende systemen (digitale registratie). Ook maken jullie één keer per jaar een inventaris op van alle magazijnartikelen.
  • Verwacht dus geen standaard bureaujob, want je staat zelf in voor de distributie van toegekomen leveringen in het magazijn: dozen uitpakken en verplaatsen, goederen in magazijnrekken plaatsen, werken met een scanner, transpallet en orderpicker, digitale registratie in de EAM-software ULTIMO, … Kortom,afwisseling gegarandeerd.

Presentatie vd. politiezone/federale eenheid

Politiezone (PZ) Gent is de op één na grootste politiezone van Vlaanderen, die werkt in én vanuit de culturele en historische provincie- en studentenstad Gent.
Dagelijks zetten 1300 medewerkers zich in om de basispolitiezorg te bieden aan meer dan 265.000 Gentenaren, aan de talrijke studenten en bezoekers van de stad!

Onze bruisende stad kent helaas ook enige problematieken; criminaliteit en overlast allerhande evolueren constant in de Gentse stedelijke context. Maar, de Gentse politie staat middenin de stad en haar gemeenschap en luistert naar de behoeften, zorgen en verwachtingen. In onze ambitie om een nabije politie te zijn, proberen wij ons – vanuit de specificiteit van iedere dienst – continu aan te passen, antwoorden te bieden op (nieuwe) problemen en zo bij te dragen aan de leefbaarheid en veiligheid van de stad.

In het realiseren van deze ambitie en opdracht werken collega's in uniform nauw samen met de zogenaamde CALog-personeelsleden. Dit zijn de collega's tewerkgesteld in administratieve, ondersteunende en technische functies.

Kan jij je vinden in onze ambitie? Dan is er in PZ Gent ruimte om jouw ambitie waar te maken!
Wij zijn dan ook op zoek naar een flexibele en enthousiaste collega die in teamverband ondersteuning wil bieden in de uitbouw van een lokale politiezorg op maat voor alle inwoners en gebruikers van de stad Gent.

Als grote zone bieden wij een grote diversiteit aan diensten, opdrachten en taken. Misschien hebben we voor jou wel de ideale job vacant staan en misschien is dat wel als medewerker frontoffice bij de Dienst Financiën en Middelen. 

Ontdek hier hoe werken binnen Politiezone Gent eruit ziet.
Lees hier onze werkgeversbelofte.

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:
  • Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
  • De burgerlijke en politieke rechten bezitten
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
  • Ten minste 17 jaar oud zijn
  • Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
  • Een motivatiebrief opstellen
  • Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
  • Ten minste 18 jaar oud zijn
  • Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel

Dienstverlening moet bij jou hoog in het vaandel staan. Je ziet waar het werk ligt, werkt nauwkeurig met de nodige aandacht voor resultaat en kwaliteit. Oog voor detail en een hands-on-mentaliteit zijn belangrijk.

  • Je bent een teamspeler met een klantvriendelijke houding, iemand die gemakkelijk contact legt met mensen. Je bent dus communicatief.
  • Je staat stevig in je schoenen en behoudt je kalmte onder druk, aangezien de werkomgeving volop in beweging kan zijn.
  • Je bent gedreven en wil graag van meerwaarde zijn. Daarbij denk je mee in het belang van de collega's en de organisatie, breng je deze bij elkaar en lever je maatwerk waarmee je het verschil maakt.
  • Samenwerken met andere teams en/of partners is voor jou een vanzelfsprekendheid. Voor collega's ben je makkelijk aanspreekbaar en zelfredzaamheid is je op het lijf geschreven.
  • Je stelt je flexibel op om samen met je collega's van de frontoffice een 24/24-service aan te bieden.
  • Gezien het fysieke aspect van de job ben je niet bang je handen uit de mouwen te steken.
  • Administratieve skills zijn eveneens belangrijk en je kan werken met Office 365 toepassingen en bent bereid te werken met de EAM-software Ultimo

Selectiemodaliteiten

U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
  • Selectiecommissie

Deze vacature vereist een uitgebreide motivatiebrief en CV. Beide documenten dienen toegevoegd te worden.
Je dient jouw dossier, met CV en motivatiebrief door te sturen naar de dienst Rekrutering en Selectie in Brussel.
Je kan het sollicitatieformulier hiervoor vinden via onderstaande link.

Wanneer politiezone Gent de kandidaatstellingen ontvangt, zal de selectie bestaan uit:

  • Gestructureerd interview/gesprek waarin wordt gepeild naar kennis, inzichten, ervaringen, affiniteiten met het werkterrein, motivatie, vaardigheden en attitudes conform het functieprofiel.
  • Voorafgaand aan het gesprek met de selectiecommissie kan er een uitsluitende schriftelijke en/of praktische proef georganiseerd worden.

Mijn loon & voordelen

  • Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
  • 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
  • De kans verdere opleidingen te volgen
  • Minimum 32 verlofdagen per jaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheid tot fietsleasing vanaf 2027
  • Woon-werkvergoeding: Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer
  • Maaltijdcheques
  • Via onze sociale dienst: korting in diverse handelszaken en pretparken
Referentienummer: 133146/G6N