Teamleider HRM en planning - Niveau B (Hogeschoolniveau)
Jobomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de goede werking en verdere ontwikkeling van het team HRM en planning van de politiezone Lokeren. Je volgt HR-gerelateerde dossiers op van het begin tot het einde. Je bent verantwoordelijk voor de planning van alle medewerkers van de zone. Je voert je heel divers takenpakket uit in samenwerking met twee administratief bedienden en werkt samen in nauw overleg met je diensthoofd. Je bent de spilfiguur tussen het HR-gebeuren, de planning en de medewerkers van de zone.
HR gerelateerde zaken
- Rekrutering en selectie
- Opvolging van de mobiliteitscyclus/laureatenwerving
- Opvolging mentoren en stagiairs ism de diensten
- Gebruik van de begrotingsmodule (excel) voor de opvolging en raming van de personeelsbudgetten
- Opmaak college- en gemeenteraadsdossiers en burgemeesterbesluiten voor personeelsaangelegenheden
- Opmaak pensioendossiers/aanvragen verlofstelsels/arbeidstijdvermindering
- Baremische verhogingen
- Loonverwerking
- Contacten en opvolging sociale zekerheid
- Coördinator opleidingen
- Opvolging evaluaties
- Projectmatig werken rond HR-gerelateerde zaken (bv mentoren, onthaalbrochure, werkgroep welzijn…)
- Kwaliteitscontrole van HR-gerelateerde zaken
Planning en dienstregeling
- Coördinator van de planning en de dienstregeling
- Opvolging en kwaliteitscontrole van de cycli van de planning - tijdig, correct
- Scheppen van duidelijk kader en duidelijke verwachtingen aan collega's
- Punctuele controles dat effectief gedaan wordt wat er wordt afgesproken.
- Back-up voor de planning (in afwezigheid van collega's)
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Bekijke onze website https://www.politie.be/5434/
Bekijk ons promofilmpje op Youtube - Kom jij ons team versterken? | Lokale Politie Lokeren
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Je bent iemand met gezond verstand en de zin om erin te vliegen.
Problemen zijn voor jou kansen en je bent inventief in het zoeken naar oplossingen. Je neemt je verantwoordelijkheid.
Je werkt graag tegelijk zelfstandig als deel uitmakend van een team.
Je wilt steeds optimaliseren en kwaliteitsvolle resultaten boeken.
Je durft te vertrouwen op de kracht van innovatie.
Je hebt de wil om een tandem te vormen met je diensthoofd in het groeien naar een performant team HRM.
Aangetoonde leiderschapsvaardigheden zijn vereist.
Integer handelen is een evidentie.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
- De inschrijvingen worden afgesloten bij 20 kandidaten die voldoen aan de selectiecriteria.
- Geïnformatiseerde testen voor niveau B bij de dienst Recrutering van de Federale Politie
- Schriftelijke test als er meer dan 5 kandidaten zijn;
- Selectiecommissie met de 5 kandidaten die batig gerangschikt zijn na de schriftelijke test, als die nodig is.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Meenemen relevante anciënniteit
- Taalpremie andere talen mits slagen in de proeven van Selor
- Het gaat om een statutaire betrekking = vaste benoeming
- Maaltijdcheques van 6 euro
- Premie voor telewerk