Niveau C - Statutaire
Assistant Calog C- Gestionnaire technique
Places vacantes:
1
Description d'emploi
L'assistant(e) gestionnaire technique, gère les matières dédicacées à la gestion informatique et il/elle devra assurer le suivi des diverses tâches administratives et de gestion :
- Entretien du matériel informatique ;
- Maintenance des serveurs, backup ;
- Gestion des licences ;
- Paramétrage des profils d'accès aux bâtiments ;
- Paramétrage des profils d'accès aux boites mails ;
- Effectue les mises à jour des différents logiciels présents sur les PC ;
- Maintien de l'uniformité de la configuration ISLP et mise à jour du système ;
- Procéde à l'inventaire du matériel ;
- Suivi des installations de matériel et rédaction des propositions d'acquisition ;
- Paramétrage des armoires intelligentes ;
- Paramétrage et configuration des devices ;
- Participe au rôle de garde ( protocole de garde entre 3 zones de police ).
Conditions d'admission
Conditions d'inscription:
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau C dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
- Connaissances et expériences dans le domaine informatique ;
- Compétences liées aux nouvelles technologies ;
- Qualité de rédaction et d'orthographe ;
- Faire preuve de polyvalence : Pouvoir répondre aux demandes des membres du personnel ;
- Esprit d'équipe ;
- Discrétion, ordre et rigueur ; organisation et esprit de synthèse, créativité et initiative ;
- Ouverture et souplesse d'esprit ;
- Qualités d'expression écrite et verbale ;
- Maitrise des logiciels informatiques: Word, Excel, Internet ; sharepoint,Power Apps
- Conscience professionnelle ;
- Bonne gestion du stress ;
- Etre ponctuel ;
- Etre en possession du permis de conduire de la catégorie B au moment du dépôt de candidature.
Modalités de sélection
Vous devez d’abord passer une sélection générique au sein du département Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information sur les épreuves de la sélection générique dans la description générale du niveau sollicité, onglet "Procédure de sélection".
- Commission de sélection
Transmettre un CV détaillé et une lettre de motivation
Présélection de 20 candidats sur base de l’expérience/les formations en lien avec le profil d’emploi mentionnées dans le CV ou dans la lettre de motivation
Si des candidats sont d’expérience ou ont des formations équivalentes, c’est la date d’envoi du dossier de la candidature qui sera priorisée
Les 20 candidats présélectionnés seront invités à se présenter aux tests écrits.
Ces tests pourront porter des cas pratiques à solutionner en lien avec le profil d’emploi
Les 10 premiers candidats à l’issue des tests écrits seront invités à l’interview.
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement sur l’adresse zp.germinalt@police.belgium.eu
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
Numéro de référence: 135182/S6F