Niveau C - Contractuel

Assistant logistique

Places vacantes: 1
Niveau d'études
Secondaire supérieur
Niveau
Assistant - Niveau C
Lieu d'embauche
ZP BOTTE DU HAINAUT
Route de Mons 74, 6470 Sivry-Rance
Date limite d'inscription
Régime de travail
Contrat de travail à durée déterminée  
12 mois  
Temps plein
Nombre maximum d'inscriptions
15
Tests
Voir rubrique "Modalités de sélection"
Numéro de référence
131685/P6FR

Description d'emploi

Contrat d'un an renouvelable par la suite par période d'un an dans le cadre de la convention sécurité routière.

En collaboration avec le Directeur du personnel et de la logistique et du consultant niveau B :

- Gestion des stocks et commandes de consommables (papier A4-A3, stylos, agendas, calendriers, plannings annuels...), des produits d'entretien et d'hygiène, du matériel police hors matériel de fonction (piles, bombes marquage, tests ADN...);

- Gestion et suivi des entretiens et maintenances périodiques (chaudières, compresseurs, ponts élévateurs, engins de manutention, portes de garage automatisées...) + classement et archivage des rapports, attestations, certificats...;

- Gestion et suivi des étalonnages et entretiens des ETT/ETM, alcosensor;

- Gestion et suivi des étalonnages des cinomètres mobiles et fixes;

- Gestion et suivi des étalonnages des curvomètres;

- Appel d'offre pour le casernement (électricité, chauffage, toiture...);

- Gestion et suivi des commandes des pièces d'équipements des membres du personnel (vêtements, chaussures, grades...);

- Appel d'offre pour matériel divers (mobilier, produits, outillage...) et élaboration des rapports destinés au Collège de police;

- Gestion et suivi des réparations par des firmes extérieures (casernement);

- Gestion et suivi des demandes logistiques du personnel (commande, réception matériel et dispatching dans les différents postes);

- Participation aux réunions logistiques, convention et budget;

- Gestion des devis, commandes, livraisons et distributions de matériel (contacts, encodages, inventaires...);

- Encodage du matériel dans le programme Galop-Matériel;

- Réception et suivi des factures du service logistique;

- Préparation des sacs MO (recyclage et évènements);

- Exécution des tâches administratives liées à la fonction;

- Gestion des assurances charroi + suivi des interventions sur véhicules (hors mécanicien), omnium mission et bâtiments;

- Demande d'avis SIPPT;

- Gestion des archives de la logistique;

- Possibilité d'être repris pour effectuer des navettes;

- ...

Présentation de la zone de police/entité fédérale

ZP 5334 - Botte du Hainaut

Direction du personnel et de la logistique

Madame CANIVET Christelle

Route de Mons 74

6470 SAUTIN

Conditions d'admission

Conditions d'inscription:
  • Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
  • Etre âgé d'au moins 17 ans
  • Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
  • Etre titulaire du permis de conduire B
  • Rédiger une lettre de motivation
  • Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau C dans les administrations fédérales
Conditions d'embauche:
  • Avoir au moins 18 ans
  • Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez

Profil souhaité

- Expérience dans ce type de service;

- Bonnes connaissances informatiques;

- Connaissance de la législation sur les marchés publics;

- Esprit d'équipe;

- S'engager à suivre les formations adéquates;

- Sens des responsabilités;

- Capacité à travailler de façon autonome avec efficience et efficacité;

- Capacité à rendre compte;

- Disponibilité;

- Bonne présentation;

- Méthode, rigueur et soucis du travail bien réalisé;

- Initiative et créativité;

- Etre très dynamique;

- Discrétion;

- Polyvalence;

- Résistance au stress;

- Etre en possession du permis de conduire de catégorie B (véhicule avec boîte manuelle).

Modalités de sélection

Pour cet emploi, il n'y aura pas d'épreuve générique à présenter au sein du service Recrutement et Sélection. Les tests de sélection se feront directement dans la zone de police/unité pour laquelle vous postulez.
  • Interview
  • Commission de sélection

1. Test écrit prévu le 16 juin 2026 en matinée;

2. Interview devant une Commission de sélection le 23 juin 2026 pour les candidats ayant obtenu un résultat égal ou supérieur à 60% lors de l'épreuve écrite.

Mon salaire et les avantages

  • Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
  • 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
  • La possibilité de suivre des formations gratuitement
  • 32 jours de congé par an
  • Une assurance hospitalisation gratuite
Numéro de référence: 131685/P6FR