Niveau B - Statutaire
Consultant au sein de la Division des Finances, logistique, stratégie zonale et communication
Places vacantes:
1
Création d'une réserve de recrutement pour 12 mois
Description d'emploi
En relation étroite avec le chef de Zone, la Division finances, logistique, stratégie zonale et communication assure d'une part la direction et la gestion financière et logistique de la zone et d'autre part élabore la stratégie et la politique policière au sein de la Zone de police. Elle développe et gère également la politique de communication de la Zone.
Le titulaire de la fonction apporte un appui administratif dans l'élaboration, le développement et l'implémentation sur le terrain, de la politique policière et de stratégie zonale et gère la communication de la Zone de Police, tant interne qu'externe. Il apporte un appui à la consultante au service des finances dans les dépenses quotidiennes de la Zone de police en assurant la gestion, le suivi et l'enregistrement journalier des différents engagements et imputations sur les budgets mis à disposition. Il l'appuie également dans l'élaboration et la gestion des marchés publics nécessaires au fonctionnement de la zone.
Le consultant à la division finances, logistique et stratégie zonale participe à la réalisation des tâches confiées au service dont il fait partie, à savoir :
- Gestion de la communication (interne et externe) via les divers outils numériques (réseaux sociaux, web, …)
- Appui administratif et création de supports et tableaux numériques en lien avec la politique policière et la stratégie zonale
- Gestion de l'enquête morphologique et statistiques.
- Etude de faisabilité dans la gestion de projet ;
- Rédaction de procédures et de processus dans le cadre d'une démarche qualité
- Appui dans l'élaboration du budget de la Zone et des modifications budgétaires ;
- Etablissement des statistiques et enquêtes diverses à destination des différents services internes et externes ;
- Apporte un appui à la consultante du service des finances dans les matières suivantes :
- dans la gestion des commandes, de la rédaction des bons de commande et vérification de l'adéquation entre le produit commandé et le produit reçu ;
- dans la gestion des stocks ;
- dans la gestion des factures ;
- dans l'élaboration des mandats de paiement ;
- dans la gestion de la masse d'habillement et commandes;
- dans l'élaboration et gestion des marchés publics ;
- Etude de marchés ;
Le Consultant de la Division finances, logistique, stratégie zonale et communication et réfère au Chef de la Division et au Chef de Zone.
Horaire de 38 heures / semaine par prestations de 7.36 heures les jours ouvrables.
Le titulaire de la fonction apporte un appui administratif dans l'élaboration, le développement et l'implémentation sur le terrain, de la politique policière et de stratégie zonale et gère la communication de la Zone de Police, tant interne qu'externe. Il apporte un appui à la consultante au service des finances dans les dépenses quotidiennes de la Zone de police en assurant la gestion, le suivi et l'enregistrement journalier des différents engagements et imputations sur les budgets mis à disposition. Il l'appuie également dans l'élaboration et la gestion des marchés publics nécessaires au fonctionnement de la zone.
Le consultant à la division finances, logistique et stratégie zonale participe à la réalisation des tâches confiées au service dont il fait partie, à savoir :
- Gestion de la communication (interne et externe) via les divers outils numériques (réseaux sociaux, web, …)
- Appui administratif et création de supports et tableaux numériques en lien avec la politique policière et la stratégie zonale
- Gestion de l'enquête morphologique et statistiques.
- Etude de faisabilité dans la gestion de projet ;
- Rédaction de procédures et de processus dans le cadre d'une démarche qualité
- Appui dans l'élaboration du budget de la Zone et des modifications budgétaires ;
- Etablissement des statistiques et enquêtes diverses à destination des différents services internes et externes ;
- Apporte un appui à la consultante du service des finances dans les matières suivantes :
- dans la gestion des commandes, de la rédaction des bons de commande et vérification de l'adéquation entre le produit commandé et le produit reçu ;
- dans la gestion des stocks ;
- dans la gestion des factures ;
- dans l'élaboration des mandats de paiement ;
- dans la gestion de la masse d'habillement et commandes;
- dans l'élaboration et gestion des marchés publics ;
- Etude de marchés ;
Le Consultant de la Division finances, logistique, stratégie zonale et communication et réfère au Chef de la Division et au Chef de Zone.
Horaire de 38 heures / semaine par prestations de 7.36 heures les jours ouvrables.
Conditions d'admission
Conditions d'inscription:
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Expérience exigée
Disposer d'une expérience significative dans un service des finances ou management ou communication. - Diplôme spécifique exigé
Diplôme de Gradué ou de Bachelier en management de la logistique ou en gestion ou comptabilité ou en droit ou en Communication - Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau B dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
- Diplôme de Gradué ou de Bachelier en management de la logistique ou en gestion ou comptabilité ou en droit ou en Communication ;
- Disposer d'une expérience significative dans un service des finances ou management ou communication ;
- Disposer d'une expérience significative dans la gestion des marchés publics ;
- Connaissance de la législation budgétaire et financière ;
- Connaissance avancée du logiciel Galop – partie logistique ;
- Connaissance avancée du logiciel comptable Thémis ;
- Connaissance avancée de la législation relative aux marchés publics ;
- Être de parfaite conduite, vie et mœurs ;
- Intégrité, loyauté et implication dans le travail ;
- Respect des règles de procédures du fonctionnement du corps ;
- Connaissance des structures administratives policières et communales,
- Souplesse et adaptabilité ;
- Organisation sans faille ;
- Grande résistance au stress ;
- Esprit ouvert, créatif et de service au public ;
- Goût du travail rapide et bien fait ;
- Capacité de travailler seul et en équipe ;
- Capacité d'écoute et d'analyse ;
- Participer aux formations en rapport avec la fonction ;
- Très bonne capacité d'expression orale – Bonne capacité d'expression écrite ;
- Capacité de donner une image positive du corps de police ;
Sont des avantages concurrentiels :
- Connaissance du logiciel 3P ;
- Être formé à l'utilisation de la plateforme E-Procurement ;
- Maîtrise des outils web et réseaux sociaux ;
- Connaissance dans la rédaction de processus et de procédures.
- Disposer d'une expérience significative dans un service des finances ou management ou communication ;
- Disposer d'une expérience significative dans la gestion des marchés publics ;
- Connaissance de la législation budgétaire et financière ;
- Connaissance avancée du logiciel Galop – partie logistique ;
- Connaissance avancée du logiciel comptable Thémis ;
- Connaissance avancée de la législation relative aux marchés publics ;
- Être de parfaite conduite, vie et mœurs ;
- Intégrité, loyauté et implication dans le travail ;
- Respect des règles de procédures du fonctionnement du corps ;
- Connaissance des structures administratives policières et communales,
- Souplesse et adaptabilité ;
- Organisation sans faille ;
- Grande résistance au stress ;
- Esprit ouvert, créatif et de service au public ;
- Goût du travail rapide et bien fait ;
- Capacité de travailler seul et en équipe ;
- Capacité d'écoute et d'analyse ;
- Participer aux formations en rapport avec la fonction ;
- Très bonne capacité d'expression orale – Bonne capacité d'expression écrite ;
- Capacité de donner une image positive du corps de police ;
Sont des avantages concurrentiels :
- Connaissance du logiciel 3P ;
- Être formé à l'utilisation de la plateforme E-Procurement ;
- Maîtrise des outils web et réseaux sociaux ;
- Connaissance dans la rédaction de processus et de procédures.
Modalités de sélection
Vous devez d’abord passer une sélection générique au sein du département Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information sur les épreuves de la sélection générique dans la description générale du niveau sollicité, onglet "Procédure de sélection".
- Interview
- Commission de sélection
- Sélection sur dossier
| Membres effectifs | Membres suppléants |
| Marc PAQUAY, Chef de zone, Président | Jean-Luc Schoumaker, CP, ZP Herstal |
| François Marenne, CSL, ZP Herstal | Sébastien Thonnard, CSL, ZP Herstal |
| 3ème membre à déterminer ultérieurement par le Chef de Zone | 3ème membre à déterminer ultérieurement par le Chef de Zone |
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
Numéro de référence: 134132/S5F