Ouvrier spécialisé - mécanicien - réparateur moto
Description d'emploi
En tant qu'expert technique, sur la base de son expertise dans ses domaines d'activité, faire des analyses et formuler des avis au management, aux services demandeurs et aux partenaires afin de permettre aux dirigeants de faire les bons choix et d'assister les collaborateurs dans leurs tâches.
- Conseiller sur le plan technique dans son domaine d'expertise 'électromécanique, mécanique moto, blindage, ...) et proposer les solutions au responsable d'atelier
- Mettre en concordance des notions techniques pour tenter de dégager une piste de solution
- Identifier les incohréences et les points de convergence
- Identifier les obstacles d'une méthode et proposer des alternatives
- Evaluer les dégâts lors de dossiers accident en collaboration avec l'expert du bureau technique
- …
En tant que technicien, entretenir et réparer les machines et les infrastructures, les appareils et/ou les équipements techniques afin de permettre aux utilisateurs d'utiliser le matériel et les infrastructures lors d'activités quotidiennes et garantir son fonctionnement dans le temps.
- Exécuter l'entretien et la réparation des véhicules de la province
- Transporter les véhicules qui vont en réparation dans un garage civil ou un autre service de la police fédérale
- Exécuter une inspection globale du véhicule au retour de sa réparation dans un garage civil
- Assurer le contact avec les garages civils qui réparent ces véhicules
- Passer ces véhicules au contrôle technique
- Changer les pneux (pneus crevés, pneus hiver, ...)
- Assurer le stripping, blindage, aménagement (meubles, ...) des véhicules
En tant que soutien logistique, coordonner l'exécution de tâches, d'activités, de procédures techniques afin d'assurer le déroulement pratique des activités.
- Exécuter les ordres de travail liés à la gestion du parc automobile
- Assurer le dépannage des véhicules durant les heures de service
- Assurer les premières réparations lors d'événements d'ordre publics (ex.: courses cyclistes, ...)
Présentation de la zone de police/entité fédérale
La DCA est chargée de contribuer, en concertation avec les autorités administratives et avec les autres composantes de la police intégrée qui opèrent sur l'arrondissement, ainsi qu'avec les partenaires nationaux et transfrontaliers pertinents en matière de sécurité, au niveau de sécurité élevé au profit de l'arrondissement en offrant aux unités de la police fédérale et de la police locale qui y sont présentes, des produits et des appuis spécialisés et supralocaux, en matière opérationnelle et non opérationnelle.
Bien-être au travail
Chaque collaborateur s'engage à respecter les directives, procédures et instructions en matière de
bien-être et à renseigner les situations et comportements dangereux à
son responsable. Il veille également à utiliser les moyens mis à sa
disposition en bon
père de famille.
Chaque dirigeant est responsable du bien-être au travail de ses collaborateurs. Il veille à l'utilisation en pon père de famille des moyens mis à disposition de ses collaborateurs.
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau C dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Connaissances :
• Organisation policière - Niv.:BASE
• Appui au fonctionnement - Niv.:UTILISATEUR
Connaissances pratiques :
• Comprendre l'information - Bien comprendre et évaluer les instructions, procédures ou données. Percevoir le pourquoi et le comment des choses et interpréter correctement les informations ambiguës. Connaître ses propres limites et admettre de ne pas tout savoir.
• Exécuter des tâches - Effectuer des tâches de routine de façon indépendante, correcte et systématique selon les dispositions et les normes en vigueur, en utilisant à cette fin les moyens techniques appropriés.
• Transférer ses connaissances - Transmettre aux autres de manière formelle et informelle son savoir, son expertise et ses méthodes de travail.
Attitudes attendues :
• Adopter une orientation-client - Tenir compte des attentes et besoins des ''clients'' dans la définition et l'exécution des missions et leur offrir un service personnalisé orienté vers la solution la plus opportune en entretenant des contacts constructifs.
• Dialoguer - Se familiariser avec les connaissances et l'expérience de son interlocuteur en demandant des éclaircissements, en s'intéressant à ce qu'il fait, en se mettant à sa place et en faisant le nécessaire pour comprendre son message dans sa globalité.
• S'auto-développer - Planifier et gérer son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles connaissances et compétences.
• Faire preuve d'engagement - S'impliquer entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de soi-même et en cherchant à atteindre la
meilleure qualité. Persévérer même en cas de frustration, d'opposition, de tension ou face à un travail fastidieux.
• Respecter - Montrer du respect pour d'autres opinions et personnes. Respecter la stratégie, les procédures et la structure de l'organisation. Suivre
consciencieusement les instructions écrites ou orales.
Modalités de sélection
- Interview
Organisation d'une épreuve pratique
Etre en possession du permis MOTO est un atout
Un CV et une lettre de motivation doivent être joints à la candidature
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
- Chèques-repas