Niveau C - Statutaire
Store Manager
Priorité donnée aux candidats internes
Places vacantes:
1
Description d'emploi
L'ordre et l'entraide figurent-elles à la première page dans ton dictionnaire??
Alors, tu pourrais devenir le collègue essentiel au sein de DAFA?!
La Direction de l'appui Aérien (DAFA) recherche un collègue enthousiaste, fort en administration, rigoureux dans son travail et prêt à s'investir dans le suivi du magasin.
En tant que Responsable de Magasin de la Direction de l'appui Aérien, tu seras responsable de la réception, du contrôle, de l'expédition, de la gestion et du stockage correct des marchandises.
Tu travailleras en étroite collaboration avec le service des achats et la maintenance pour planifier et préparer l'achat des pièces nécessaires aux inspections ou réparations des hélicoptères.
Un bon contact avec les fournisseurs est essentiel pour assurer un bon fonctionnement du magasin.
Quelles seront, entre autres, tes tâches ?
- Effectuer des inspections à la réception des composants, pièces, matériaux, outils (calibrés) et équipements ;
- Vérifier que les pièces reçues sont accompagnées des documents nécessaires (Form 1, MSDS, consignes de sécurité, bons de livraison, factures, etc.) ;
- Stocker les pièces de rechange, matériaux et outils conformément aux normes aéronautiques ;
- Gérer tous les outils (par exemple, clés dynamométriques) et équipements (par exemple, helilifts) pour s'assurer qu'ils reçoivent les calibrages, entretiens et/ou inspections nécessaires ;
- Veiller à ce que la liste de péremption des consommables et pièces soit vérifiée et suivie au moins une fois par mois ;
- Compléter les stocks ;
- Enregistrer tous les articles entrants dans la base de données et assurer le suivi administratif ;
- Localiser les pièces entrantes dans les bonnes zones de stockage en tenant compte de leur statut (en état de service, hors service, irrécupérable) ;
- Veiller à ce que les conditions environnementales (température, humidité, poussière) dans le magasin soient acceptables.
Tâches supplémentaires :
- Gestion de l'équipement "hélicoptère" (par exemple, treuil, crochet de charge, matériel de sauvetage, etc.) ;
- Gestion de l'inventaire des bâtiments (TI, mobilier, véhicules, etc.) ;
- Gestion des dotations personnelles (vêtements, outils, équipement de vol et accessoires).
Présentation de la zone de police/entité fédérale
L'Appui Aérien (DAFA) est une direction de police spécialisée qui assiste la Police Fédérale et Locale depuis les airs afin d'assurer une fonction de police meilleure et plus efficace. Les moyens aériens sont utilisés d'une part comme moyen d'observation pour le recueil d'informations policières et d'autre part comme moyen d'intervention.
En résumé, DAFA peut être considérée comme une paire d'yeux supplémentaire qui contribue à assurer le succès d'une mission de police spécifique. DAFA, également connu sous l'indicatif RAGO, peut également apporter son appui dans le cadre de situations d'urgence et de crise (par exemple, assistance lors d'inondations, lutte contre les incendies,...).
Au sein de la police intégrée, DAFA peut être considérée comme le centre d'expertise pour tout ce qui concerne le déploiement opérationnel, la maintenance et la R&D de l'équipement de moyens aériens. En outre, DAFA joue un rôle central dans les formations en ces matières.
Conditions d'admission
Conditions d'inscription:
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau C dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Connaissances et intérêts :
- Bonnes compétences en informatique et connaissance approfondie des logiciels Office (ex. Excel) ;
- Expérience et connaissance de SAP sont un atout ;
- Expérience et connaissance dans le domaine de l'aviation sont un atout ;
- Connaissance approfondie de la langue anglaise (niveau C1) ;
- Intérêt et sens technique ;
- Intérêt pour la législation pertinente dans le cadre de l'EASA.
Compétences :
- Gestion de l'information : comprendre et évaluer correctement les instructions, procédures et données ;
- Exécution autonome, correcte et systématique des tâches routinières selon les prescriptions et normes en vigueur, en utilisant correctement les outils appropriés ;
- Grande capacité d'organisation et gestion des priorités ;
- Compétences en communication écrite et orale ;
- Volonté de suivre des formations internes et externes liées à la fonction ;
- Permis de conduire de catégorie B ;
- Compétences physiques : soulever et porter.
Attitude :
- Travail précis et minutieux ;
- Très motivé, serviable et avide d'apprendre ;
- Résistant au stress, flexible et capable de travailler en équipe ;
- Respectueux des autres, des politiques, des procédures et de la structure ;
- Capacité à remettre en question les systèmes et processus existants et à proposer des améliorations pour optimiser les systèmes et processus utilisés ;
- Respect des valeurs contenues dans le code de déontologie et la loi sur la police intégrée.
Modalités de sélection
Vous devez d’abord faire des tests génériques au sein du service Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information dans la description générale du poste vacant.
- Commission de sélection
- Test informatisé lors de la sélection
Commission de sélection et test d'aptitude
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
- Salle de fitness à disposition
- Parking gratuit
- Cheques repas
- 40 heures de sport/an comptabilisé comme heures de service
Documents utiles
Numéro de référence: 123290/S6T