Technicienne de surface
Description d'emploi
Sous la responsabilité du directeur du personnel et de la logistique vous assurer l'entretien de l'hôtel de police et des entités déconcentrées.
(Mont-Saint-Guibert, Court-Saint-Etienne, Villers-la-Ville, Walhain, Chastre)
Mission :
- Nettoyage et entretien du mobilier et des bâtiments, de même que des abords de ceux-ci au sein de la zone de police.
- Gestion des stocks des produits consommables nécessaire à l'entretien.
- Désinfection de certains locaux (complexe cellulaire) ou véhicules.
- Collecte des déchets.
- Entretien et rangement du matériel.
- Application des règles de sécurité en matière de produits dangereux.
- Lire et interpréter une notice d'entretien, une consigne de sécurité, une fiche 'produit'.
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité données par sa hiérarchie.
- Veiller au respect et à l'utilisation rationnelle du matériel mis à sa disposition.
- Informer sa hiérarchie de tout problème de fonctionnement constaté.
- Préparer les salles de réunion, de formation (disposition des tables et chaises, café et boissons).
- Vider quotidiennement les poubelles et placer les déchets aux endroits prévus.
- Opérer le tri sélectif.
- Réceptionner et transmettre des messages liés à sa fonction.
- Répondre aux questions routinières relatives à son domaine.
- Relayer tout problème en temps réel dans la mesure du possible à sa hiérarchie.
- Etre à même de remplacer un(e) collègue indisponible.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
Notre zone vous propose un travail diversifié, un environnement convivial et multiculturel où chaque membre est le gestionnaire de ses dossiers, dans un cadre jeune et dynamique qui bénéficie de l'appui des collègues plus expérimentés.
Un lieu de travail facilement accessible ainsi qu'un vaste parking pour les véhicules personnels.
Du sport, à raison d'une heure par semaine à écouler durant vos prestations.
Des offres de formations diversifiées au profit de votre développement personnel et en vue d'évoluer dans votre fonction.
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Rédiger une lettre de motivation
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Savoir-faire :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage.
- Organisation optimale du travail.
- Ergonomie, sécurité, hygiène.
- Adaptabilité aux conditions de travail.
- Gestion et respect strict du temps de travail.
Savoir-être :
- Faire preuve de discernement dans ses propos et avis posés ;
- Faire preuve de transparence et rendre compte ;
- Faire preuve d'une bonne expression verbale ;
- Respecter scrupuleusement les réglementations et procédures administratives en vigueur au sein de la Zone de police ;
- Démontrer un très haut degré de réserve, de discrétion, et de loyauté ;
- Être organisé, méthodique et rigoureux ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Être résistant au stress et à la pression ;
- Témoigner d'une attitude constructive et d'ouverture d'esprit ;
- Être capable de faire face aux situations imprévues en gardant son calme, et adopter les comportements adaptés à leur gestion en toute circonstance ;
- Être capable d'établir des relations de coopération et de collaboration avec les membres de la hiérarchie, l'ensemble du personnel.
- Collaborer avec les collègues directs et indirects ;
- Faire preuve d'assertivité dans les relations entretenues avec ses collègues, sa hiérarchie et toute autre personne avec qui le collaborateur serait amené à travailler.
Modalités de sélection
- Interview
D’abord passer les tests génériques au sein du service Recrutement et Sélection.
Vous trouvez plus d’information dans la description générale du poste vacant.
Ensuite, au sein de la zone de police Orne -Thyle, passage devant une commission de sélection pour une interview.
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite