Technicien(ne) de surface
Description d'emploi
CONSTITUTION D'UNE RESERVE DE RECRUTEMENT REGION CHARLEROI - 24 mois
Cette offre d'emploi vise à constituer une réserve de recrutement de technicien(ne) de surface qui assurera le nettoyage et l'entretien de la propreté des locaux des bâtiments de la DCA HAINAUT tels que :
- Bureaux, salles de réunions, restaurant, réfectoires, cages d'ascenseurs, couloirs, escaliers, …
- Entretien des parkings, carreaux internes, halls, gestion des poubelles internes, …
- Vestiaires, sanitaires, douches, …
- Labo, cabinet de médecin, …
- Cellules des mineurs et majeurs, locaux d'audition, …
- Stand de tir, salles de sport, …
- Magasin, locaux d'archives et d'entretien, caves, chaufferie, garages, …
Présentation de la zone de police/entité fédérale
Police Fédérale – Direction de Coordination et d'Appui du Hainaut (DCA)
Service Ressources/Personnel – Section PACE (Personnel Auxiliaire Contractuel d' Entretien)
La section PACE de la DCA HAINAUT est chargée du nettoyage et de l'entretien des bâtiments de la Police Fédérale sur la Province du Hainaut.
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Expérience exigée
Disposer d'une expérience dans le secteur du nettoyage de structure publique. - Rédiger une lettre de motivation
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de grandes surfaces dans une structure publique détenant une expérience dans le secteur du nettoyage.
Compétences professionnelles :
- Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon.
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes.
- Enlever les poussières des surfaces, toiles d'araignée, les détritus, trier et vider les corbeilles.
- Nettoyer et laver les sols, murs, plafonds, les mobiliers.
- Nettoyer le matériel de nettoyage mis à disposition (seaux, chariots, manches, ...).
- Nettoyer avec les machines à laver et séchoir mis à disposition (lavettes, mops, torchons, chiffons, essuies-vaisselle, ...).
- Nettoyer des surfaces avec une : machine électromécanique (monobrosse, cireuse, lustreuse, …).
- Nettoyer des surfaces avec une : laveuse, machine à haute pression, nettoyeur haute pression.
- Nettoyer et rénover des surfaces/sols par : décapage, cirage, lustrage.
- Evacuer des déchets courants (sacs poubelles, sacs bleus PMC, sacs alimentaires, papiers, encombrants, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements.
Savoir-faire comportementaux :
- Sens de l'éthique
- Fiabilité
- Sens des responsabilités
- Discrétion
- Motivation
- Efficacité
- Communication
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi
- Acceptation de la critique
- Tolérance
- Soin
- Ordre
- Respect des règles
Modalités de sélection
- Interview
Les candidat(e)s dont le dossier de candidature remplit les conditions d'admission c-à-d :
- être titulaire d'un permis de conduire B et
- disposer d'une expérience dans le secteur du nettoyage de structure publique
seront invité(e)s à présenter un entretien de sélection.
Mon salaire et les avantages
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- Une assurance hospitalisation gratuite
- Chèque-repas
- Service social dont l'un des départements prospecte et négocie des avantages collectifs auprès de partenaires afin de les offrir aux membres du personnel
- 16 jours de congé par an