Consultant ICT - développeur
Description d'emploi
RAISON D'ÊTRE DE LA FONCTION
L'Inspecteur principal Spécialisé ou le Consultant ICT, spécialement recruté et formé à cet effet, fournit l'appui aux enquêtes en matière ICT.
DESCRIPTION DE FONCTION
A. En tant qu'acteur en appui opérationnel, exécuter des missions d'appui à l'aide de connaissances, de moyens et/ou de techniques spécifiques afin d'apporter aux clients une plusvalue opérationnelle dans l'exécution de leurs missions propres
Exemples de tâches :
- Fournir un appui et procéder aux analyses nécessaires dans le cadre d'enquêtes liées à la criminalité ICT
- Fournir un appui et procéder aux analyses nécessaires dans le cadre d'enquêtes liées aux fraudes sur Internet
- Fournir un appui et procéder aux analyses nécessaires dans le cadre d'enquêtes liées à la criminalité utilisant Internet
(terrorisme, pédopornographie, …)
B. En tant que acteur utilisant des tactiques et techniques spécifiques, entretenir, approfondir et mettre en oeuvre ses connaissances, les tactiques et techniques spécifiques acquises afin de fournir un service irréprochable et de qualité de manière continue.
Exemples de tâches :
- Entretenir et développer la qualité de travail du RCCU
- Entretenir et développer ses connaissances théoriques spécifiques en regard de la discipline RCCU
- Participer activement aux groupes de travail spécifiques liés à la fonction CCU
- Participer à la préparation d'opérations judiciaires (perquisitions) ou aux réunions de suivi d'enquêtes afin de répondre
aux questions spécifiques liées à la problématique ICT
C. En tant que gestionnaire de dossiers, établir et/ou analyser et/ou contrôler des dossiers suivant la règlementation ou les procédures en vigueur afin de pouvoir tirer une conclusion basée sur tous les éléments et garantir la prise de décision ou la finalisation du dossier.
Exemples de tâches :
- Réaliser les devoirs requis ou prévus dans le cadre de la fonction RCCU
- Assurer le suivi des devoirs et demandes en cours
- Rendre compte de l'avancement du dossier à sa hiérarchie
D. En tant que gestionnaire de l'information, gérer et exploiter l'information pertinente ayant trait aux domaines spécifiques afin de la rendre disponible pour permettre à chacun la réalisation de ses tâches et/ou de respecter les procédures adhoc.
Exemples de tâches :
- Rechercher l'information dans les différentes bases de données et sources d'information
- Analyser les données recueillies
- Diffuser l'information, informer le chef d'enquête appuyé
- Tenir/mettre à jour les outils utilisés et l'information
En tant que expert technique, sur la base de son expertise dans ses domaines d'activité, faire des analyses et formuler des avis au management, aux services demandeurs et aux partenaires afin de permettre aux dirigeants de faire les bons choix en matière de politique et/ou d'assister les collaborateurs dans leurs tâches.
Exemples de tâches :
- Analyser des dossiers confiés à son service ou des situations sous un angle technique
- Formuler/proposer des pistes de solutions techniques
- Identifier les obstacles d'une méthode/procédure et proposer des alternatives
- Rédiger des avis techniques
- Participer à la préparation d'opérations judiciaires (perquisitions) ou aux réunions de suivi d'enquêtes afin de
répondre aux questions spécifiques liées à la problématique ICT
- Prendre les mesures adéquates ou fournir les conseils idoines aux enquêteurs afin de garantir la préservation des
données informatisées qui devront être analysées dans le cadre d'enquêtes ICT (mesures par rapport à des serveurs,
des hardwares ou d'autres supports)
- Assurer les sauvegardes et back ups utiles des données et du matériel informatique saisis
Présentation de la zone de police/entité fédérale
La Police judiciaire fédérale exerce, sur l'ensemble du territoire belge, des missions de police judiciaire (identification et recherche des auteurs d'infractions pénales) spécialisées vers la criminalité supra locale (et internationale), organisée et déstabilisant la société, et vers les délits qui requièrent une approche spécialisée.
Elle a pour but la détection des phénomènes criminels et émergents, leur signalisation à temps aux autorités compétentes, la contribution à une diminution du risque potentiel que des faits criminels soient commis, l'exécution d'enquêtes judiciaires ou de recherche et l'approche des organisations criminelles. Elle apporte aussi un appui spécialisé à la police locale en mettant à disposition son expertise judiciaire et ses moyens spécialisés.
La Direction judiciaire déconcentrée (PJF) mène les enquêtes judiciaires proactives ou réactives sous la direction du parquet ou d'un juge d'instruction. Elle apporte aussi un appui spécialisé aux partenaires internes et externes à la police, principalement dans les domaines de la criminalité ICT, de la police technique et scientifique, du recours aux indicateurs, de l'analyse criminelle et des méthodes et techniques particulières de recherche.
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Diplôme spécifique exigé
Titulaire d'un diplôme avec spécialisation en informatique - Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau B dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Connaissances pratiques :
• Intégrer – Intégrer, via l'établissement de liens pertinents, diverses données dans un tout cohérant de manière synthétique, mettre en avant des alternatives et poursuivre l'élaboration de cette synthèse et ces alternatives en une conclusion significative et concluante.
• Résoudre des problèmes - Affronter et maîtriser les situations inattendues en examinant les solutions possibles sur base de son expérience et de ses connaissances. Prendre des initiatives pour mettre en œuvre la solution la plus appropriée à chaque problème.
• Soutenir - Assumer le rôle de mentor en donnant l'exemple et en soutenant les personnes dans leurs activités.
Attitudes attendues :
• Adopter une orientation-client - Tenir compte des attentes et besoins des ''clients'' dans la définition et l'exécution des missions et leur offrir un service personnalisé orienté vers la solution la plus opportune en entretenant des contacts constructifs.
• Travailler ensemble - Créer et promouvoir l'esprit de groupe en partageant ses propres opinions et idées, en s'identifiant à des objectifs communs et en résolvant les conflits avec les collègues.
• Dialoguer - Se familiariser avec les connaissances et l'expérience de son interlocuteur en demandant des éclaircissements, en s'intéressant à ce qu'il fait, en se mettant à sa place et en faisant le nécessaire pour comprendre son message dans sa globalité.
• S'auto-développer - Planifier et gérer son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles connaissances et compétences.
• Faire preuve d'engagement - S'engager pleinement dans le travail en donnant toujours le meilleur de soi-même et en s'efforçant d'obtenir une qualité élevée. Persévérer, même en cas de frustration, d'opposition, de pression ou de travail de détail.
Chaque collaborateur s'engage à respecter les directives, procédures et instructions en matière de bien-être et à renseigner les situations et comportements dangereux à son responsable. Il veille également à utiliser les moyens mis à sa disposition en bon père de famille.
Le RCCU fournit un appui opérationnel et forensic aux enquêtes en matière de système ICT, de lutte contre la criminalité ICT, la fraude internet et la recherche sur internet conformément aux principes de la fonction de police guidée par l'information.
Missions du CNT:
· Concevoir et développer des solutions logicielles pour améliorer les analyses forensiques et les enquêtes numériques.
· Intégrer des technologies innovantes, comme l'intelligence artificielle, pour faciliter le travail des enquêteurs.
· Maintenir et faire évoluer les outils existants, tout en accompagnant les utilisateurs.
LETTRE DE MOTIVATION + CV
Modalités de sélection
- Interview
- Test informatisé lors de la sélection
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- La possibilité de suivre des formations gratuitement
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite
- Allocation Région Bruxelles-Capitale avec augmentation annuelle progressive de €1420 (année 1) à €2556 (année 6), montant imposable
- Allocation pour la connaissance de la deuxième langue nationale moyennant un brevet Selor s'élevant à € 378/mois, montant imposable
- Allocation pour la connaissance de la langue anglaise/allemand, sous réserve d'une qualification reconnue, s'élevant à € 94/mois, montant imposable
- Chèque-repas d'un montant de € 6 par 7h36 de prestations de service effectives
- Possibilité de travailler à domicile (1 à 2 jour/semaine)